江苏省宿迁市2024年面向驻宿市直部队干部随军家属定向招聘3人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

江苏省宿迁市2024年面向驻宿市直部队干部随军家属定向招聘3人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、某单位为深入贯彻执行党的十九大精神，拟于本周内在单位会议室开展十九大理论学习座谈活动，现需就座谈会的情况发布通知，该通知的内容不包括（）。
  A：召开会议的缘由和依据
  B：会议中将要解决的问题
  C：会议召开的时间和地点
  D：会议中主题或相关议程
正确答案选项：B
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。
通知的正文内容涵盖了召开会议的缘由和依据，这两个方面共同构成了会议的核心内容；出席人数、会议记录等。会议定于何时何地召开；通知在标题，主体部分及正文之后分别设有题目，并对这些题目进行了说明。会议的议题和相关议程将在此召开。会议的题目和议题是由会议本身决定，并不是通知所要传达或发布的。会议所涉及的议题并不在通知的范畴内。议题，议题中所涉及到的具体事项则属于会议的具体内容。会议的召开源于对党的十九大精神的深入贯彻和执行；在本周内，我们将在单位的会议室内进行会议的召开，具体时间和地点请参见相关信息；这三个题目是我们在平时工作实践中经常遇到并需要解决的问题，也是大家普遍关注和议论最多的话题。会议主题或相关议程中，涉及到十九大理论学习座谈活动。背景及意义党的十八届五中全会提出了创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，为我国经济转型升级指明了方向，也是推动企业健康持续发展的重要指导原则。由于
的存在，故本题选择B。

2、某市政府要撤销所辖县政府不合适的决定事项，需要用（）。
  A：通知
  B：决定
  C：通报
  D：通告
正确答案选项：B
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“······（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。······”
B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“······（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。······”某市政府要撤销所辖县政府不合适的决定事项，应当用决定这一文种。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，对于涉及到表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况等方面的考核评定结果，应当向相关单位进行通报，以告知重要情况。本案例中，笔者发现了一些违反有关规章及制度的现象，并对此进行分析，提出自己的看法。
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“······（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。······”
故本题选B。

3、有效的行政组织须明确规定各个机构和成员的职责范围，授予相应的行政权力，规定其责任，并建立严格的监督、考核、奖罚、升降等制度。这体现了行政组织具有：
  A：适应行政目标原则
  B：分权管理原则
  C：管理幅度与层次适度原则
  D：职、责、权一致的原则
正确答案选项：D
解析：本题考察的是行政组织方面的知识水平。因此，研究行政组织的基本原则对于我国行政法学理论具有重要意义。
在行政过程中，行政组织作为一个权责体系，需要明确规定各个机构和成员的职责范围，授予相应的行政权力，规定其责任，并建立严格的监督、考核、奖罚、升降等制度，以确保职责、权力和责任的一致性。如国家公务员的选任标准应符合社会发展需要，政府各部门之间的分工也应该以满足社会需求为前提。根据
A项规定，行政组织必须与其职能相适应，并根据行政目标的要求进行相应的调整，以达到适应行政目标的目的。
C项：在行政组织这个庞大而复杂的权力体系中，必须实施权力下放的管理原则，以确保权力的有效分散。
D项：适度的管理幅度和层次应当根据组织的管理对象和内容来确定，以确保组织结构的合理性和适应性。由于
的存在，故本题选择D。

4、加强和创新社会管理的重心在（）。
  A：政府
  B：基层
  C：公共政策
  D：社会管理
正确答案选项：B
解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。我国经济社会发展进入新时代，对全面建成小康社会提出了更高要求。
基层是社会管理的落脚点、难点和活力所在，因此，加强和创新社会管理的核心在于基层。同时要以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，不断提高人民群众生活水平，促进经济社会全面协调可持续发展。为了加强和创新社会管理，我们需要进一步完善和加强基层社会管理和服务体系，将更多的人力、财力、物力投入到基层，以夯实基层组织、壮大基层力量、整合基层资源、强化基础工作，