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呼和浩特铁路局招聘2024高校毕业生200人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、以下属于非正式沟通的是()。   A:员工们在茶水间讨论人事任免的小道消息   B:每周一的例会   C:上级发给下级的公文   D:集团组织的视频会议 正确答案选项:A 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。它包括口头沟通与书面沟通两种形式。 非正式交流是指在非正式的组织信息传递渠道之外进行的信息互动。非正式沟通则指员工之间通过电话、网络等方式直接交换意见或观点的一种沟通形式。正式的交流是指在遵循规章制度所规定的原则和渠道的前提下,组织进行的一种交流方式。非正式沟通具有一定的特征,对其研究有助于企业更好地利用这些资源,提高工作质量与效率。员工之间的非正式交流形式包括小道消息,而正式沟通则包括例会、公文以及视频会议。在正式与非正式沟通过程中,由于双方对彼此的了解程度不同,因而会出现许多问题,如不加以注意就可能导致工作上的失误或影响工作效率。由于 的存在,故本题选择A。 2、组织是协作的系统,最重要的是要抓住()之间的协作。   A:人与人   B:决策层与管理层   C:部门与部门   D:局部与整体 正确答案选项:A 解析:本题考察的是组织结构所具备的特质。因此,在企业中的协调就是对各部门、各层次之间以及员工间进行沟通,使之协调一致,以保证整体目标的实现。 管理的组织职能在于根据工作要求和人员特点,设计岗位,并通过授权和分工,将合适的人员分配到相应的职位上,通过制度规定成员的职责和相互关系,从而实现整个组织的协调运转。所以要想做好管理工作必须依靠人的积极性、主动性和创造性。在组织内部的合作中,人与人之间的合作尤为重要。管理的任务就是为了实现一定的目标而进行的各种计划、协调、控制等活动。由于 的存在,故本题选择A。 3、如果有群众到单位投诉,下列做法错误的是()。   A:有损单位信誉,不予接待   B:布置一个专门的投诉接待室   C:倾听投诉,向投诉者表示衷心感谢   D:记录投诉的具体情况,并给予答复 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察行政管理领域的基本知识和技能。“民无信不立”,“立诚则事成”,“诚者,信之始也”,“诚信”二字在人们心目中具有重要地位和作用。 我们应该视群众投诉为一种向群众学习、询问、改进和提高自身素质的过程,因此我们欢迎并鼓励群众的投诉,鼓励他们解决问题,从而化解怨气、凝聚民心、推动工作的发展。因此,在实际生活中,领导干部必须深入基层调研,倾听群众心声,掌握民意信息。社会的根基在于群众,如果没有群众的支持和帮助,社会就会失去其原有的面貌,因此我们必须关注群众的需求,解决他们所面临的各种问题。对群众反映出来的意见和建议,要及时予以纠正,避免重复产生。对于 A项错误,深入了解群众所面临的各种困难,并积极解决群众提出的问题,这有助于全面贯彻全心全意为人民服务的宗旨。在处理群众投诉时,应尊重群众意见和建议,不轻易下结论。为缓解矛盾、维护单位信誉,我们应当积极接待群众的投诉,并采取有效措施解决问题。在处理信访案件中,要注意收集相关材料,分析原因并及时进行解释说明。确保 B项得到妥善处理,建立专门的投诉接待室,完善各项接待制度,全面听取群众的投诉内容,并做好相应的记录,这将有助于有效解决群众提出的问题。要对群众的来信来访情况认真分析研究,找出存在的问题及原因,制定有针对性的解决办法,为处理好问题创造条件。对于 C项的正确性,我们应当以细致入微、耐心细致的态度,认真倾听并妥善处理群众的投诉。如果不清楚情况就简单回复,或者只告知情况,没有说明原因或回答问题的过程和方法等,都会使群众产生抵触情绪,影响工作进程,甚至引起群体性事件。对于投诉者,我们应当表达由衷的感激之情,因为他们的反馈不仅有助于推动工作的发展,更有助于践行群众路线。这样就可以使群众对处理情况有清晰了解和明确认知,从而更好地为群众服务。对于 D项,我们将积极接待群众的投诉,并确保他们能够完整地陈述自己的诉求和举报内容。同时,我们将按照规定进行详细记录,并根据群众的诉求和投诉内容进行核实调查,最终制定出一个可行的解决方案,以解决群众的问题并给予答复。由于 的存在,故本题选择A。 4、公文的主题是公文制发者所要表达的()。   A:政策和法规的观念   B:重视本单位利益的观念   C:意图或主张   D:通报有关事件的细节 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。公文主题鲜明地反映了一定时期内的社会思想状况,它具有高度的概括性。 公文主题指的是公文的发文者所表达的基本观点、意图或主张,即公文作者