库存绩效的评估.ppt

第六章
库存绩效的评估一、了解库存管理绩效评估的意义二、掌握库存管理绩效考核指标制定应遵循的原则三、理解库存绩效考核指标体系四、了解库存绩效管理的的注意事项第六章库存绩效的评估1、评价指标体系的设置要求评价指标是实施绩效评价的基础，一般单一的指标难以全面反映，因而实施绩效评价必须构建一个反映经营绩效各个侧面的由一系列相关指标组成的评价指标体系。2、物流绩效指标体系的设置原则物流绩效评价，其评价结果是否正确，能否真实反映物流企业的经营情况，是否能达到绩效评价的目的，是个首要问题。解决问题的关键和难点，在于设计科学、合理的评价指标体系设计评价指标体系是整个评价工作的核心2、物流绩效指标体系的设置原则及时性原则科学性原则整体性原则可行性原则目的性原则责权利相结合的原则库存管理在物流管理中占据核心地位，仓储管理已经称为供应链管理的核心环节。仓储总是出现在物流各环节的结合部，例如采购与生产之间、生产的初加工与精加工之间、生产与销售之间、批发与零售之间、不同运输方式转换之间等。库存绩效评估指标体系是衡量仓库管理水平高低的尺度，是仓库生产管理成果的集中体现。利用指标考核库存不仅可以对内加强管理，降低仓储成本，还可以对外接受货主定期评价。1、降低物流成本——将一些不合理的物流活动从库存作业中分离出来，使得仓储成本降低。库存绩效评估还能正确评价各个部门对仓储管理的贡献，为高层管理者提供有效库存管理的依据，有利于企业在改善库存系统的同时控制相应的费用。2、提高员工工作效率——发现员工工作中存在的问题，将员工工作目标与企业战略目标以及个人绩效相结合；建立和完善公司人力资源绩效考核体系和激励与约束机制3、把握库存上的信息——库存除了对商品的实体保管，还要对商品信息进行管理。主要包括各种原始单据、报表、凭证、图纸、资料的填制、整理、保存、传递、分析和运用库存绩效管理可以分析出实物和信息是否一致，提高库存作业的技术化水平4、加快仓储管理的现代化建设——改进仓储技术装备和作业方法，提高劳动生产率；合理利用和规划仓储设备，充分发挥现代化物流设备对提高企业生产效率的作用，提高仓储管理的机械化、自动化、现代化水平5、提高现代仓储的经营管理水平——帮助企业对仓储部门的经营运作情况进行了解，找出自身与行业内领先企业的差距，提供管理决策的依据。把一些成功管理经验用规章制度的形式确定下来6、开拓市场，满足客户评价需求——对外进行市场开发和客户关系维护，给货主企业提供相应的质量评价指标和参考数据。有利于说服客户和扩大市场占有率第六章库存绩效的评估6.2库存绩效考核指标体系某配送中心的仓库结构示例仓库空间的分布第六章库存绩效的评估（1）竞争标杆管理:以竞争对手为基准的标杆管理，与有着同行业的企业产品、服务和工作流程等方面的绩效与实践进行比较，直接面对竞争者
（2）过程标杆管理:流程标杆管理。以最佳工作流程为基准进行的标杆管理。