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2024贵州省贵阳市观山湖区招聘事业单位人员25人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、公文文稿签发前应该由________进行审核。   A:秘书   B:机关负责人   C:业务负责人   D:发文机关办公厅 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。在审核过程中,必须严格按照《国家行政机关公文处理条例》及相关文件规定办理,确保公文符合法定程序,做到合法合规。在公文文稿签发之前,必须经过发文机关办公厅(室)的审核程序,以确保其合法性和规范性。文章中出现的具体问题应具体分析,不可能一一列出答案。审核的核心在于审查文章的行文理由是否充分,文章的行文依据是否准确,内容是否符合国家法律法规和党的路线方针政策,是否完整准确地反映了发文机关的意图,是否与现行有关公文相衔接,所提出的政策措施和办法是否切实可行,涉及有关地区或部门职权范围内的事项是否经过充分协商并达成一致意见,文种是否正确,格式是否规范,人名、地名、时间、数字、段落顺序、引文等是否准确。由于 的存在,故本题选择D。 2、反腐倡廉政策在A市实施多年以后,A市主要领导组织考查小组就政策实施效果进行综合考评。A市领导的行为属于政府绩效管理程序中的()过程。   A:绩效计划   B:绩效实施与管理   C:绩效评估   D:绩效反馈与改进 正确答案选项:C 解析:此题旨在考察管理学领域的知识。考核标准是指在一定时期内企业组织成员完成规定任务所需达到的水平。在A项错误中,绩效计划是一项旨在促进被评估者和评估者双方就员工应实现的工作绩效进行交流的过程,它是在实施前制定的计划,而标题中所提到的则是“实施多年”;由于与题意不符,故A项存在错误之处。在B项错误中,涉及到的事项为考评而非管理,这一错误导致了多年的实施;这类问题在我国企业管理实践中是普遍存在的,但往往被人们所忽视或误用。由于与题意不符,故B项存在错误之处。考核对象的工作表现及结果均可由被评价者自己判断或他人评判的过程。在绩效考评过程中,评定者运用科学的方法、标准和程序,对行为主体的绩效信息(包括业绩、成就和实际作为等)进行观察、收集、组织、贮存、提取和整合,以尽可能准确地进行评价;考虑到考察小组对政策实施效果的综合考评,因此C项的正确性得到了确认。对于 D项错误,我们仍在进行考评的过程中,但并未实施任何反馈措施;由于D项与题意不符,故其不符合要求。由于 的存在,故本题选择C。 3、根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况,事业单位可分为公益一类、公益二类。下面所列事业单位属于公益二类的是()。   A:义务教育   B:高等教育   C:公共文化   D:基础性科研 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。 公益一类是指那些承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生以及基层的基本医疗服务等基本公益服务的组织或机构,它们无法或不适宜由市场进行资源配置。对于全额拨款的事业单位而言,其所有经费均由财政或上级拨款提供,不得自行获得任何收入来源。公益性事业一般包括教育、卫生、科技和社会救助四个领域。公益二类所指之事业单位,为向社会提供公益服务之机构,其收费标准为政府规定之公益服务价格,而其资源则可在特定区域或程度上通过市场进行配置。非公益性教育机构属于公益三类。 A项错误,义务教育单位属于公益一类,是社会责任的重要组成部分。公益性事业与经营性公益事业性质不同,它们之间不存在竞争关系,而是由社会力量承担的公共服务职能和责任。 B项属于公益二类,是普通高等教育机构所归属的范畴之一。公共文化单位归属于公益一类,然而在 C项中存在错误。“公益性”是指政府、企业等组织为社会公众提供公共服务的行为和结果具有非竞争性。 D项错误.基础性科研单位为公益一类。“公益性”的提法有其历史合理性,但不能作为衡量一个机构性质优劣的标准。由于 的存在,故本题选择B。 4、适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员变更或者撤的下级机关不适当的决定事项的公文种类是()。   A:决定   B:公告   C:通告   D:批复 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。 A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第二项规定:“决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。” B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项规定:“公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。” C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项规定:“通告适用于在一定范围