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2024贵州凯里市招聘新闻工作者历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、函，在公务活动上属于________，在文种上属于________。
  A：专用公文；规范性文件
  B：通用公文；领导指导性文件
  C：专用公文；陈述呈请性文件
  D：通用公文；商洽性文件
正确答案选项：D
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。这一条明确了“一般通用公文”与“专用公文”的界限。
《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”在各级各类机关、团体、单位中，通用公文作为一种广泛使用的公文形式，其适用范围涵盖了
A、C两项错误。专用公文与一般公务文书有区别，但也有联系，即它既有共性又有个性。针对特定工作需求，某一特定业务部门或行业所使用的公文，必须具备该业务部门或行业所特有的内容和格式。它既可以用来向上级有关部门报告情况，也可用于下级办理业务。在公务活动的范畴内，函件属于一种广泛适用的公文形式。它与其它类型的文书相比较，有其特殊性。公文
B项存在错误，其目的在于向所属机关传达并贯彻党和国家领导机关的方针政策，以体现领导意图并实施工作指挥。诸如命令、决定、决议、指示性通知、批复、意见等，皆属于本文所述之事项。它主要用于处理与上级或同级有关部门之间的关系以及涉及本单位内部各方面工作和业务问题时，以解决实际问题为目的而撰写的具有一定格式要求的文字材料。对于
D项，商洽性文件是一种用于探讨和协商一般事项的文件形式。《国家赔偿法》规定的赔偿请求和国家赔偿责任方式均为商洽性要求，因此，商洽性函应作为国家赔偿的一种形式而存在。该函件属于商业洽谈性质的文件类型。它包括有关讨论、协商一般问题的报告和其他与一般问题相关的材料，主要用于研究工作或解决实际问题。由于
的存在，故本题选择D。

2、下列不属于公文开头方式的是（）。
  A：描写式
  B：根据式
  C：概述式
  D：目的式
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。说明式开头是公文最常用的形式。在公文写作中，
A项存在错误，因此在公文开头的方式上，可以采用根据式、目的式、概述式、引文式等多种不同的方式。引用式和说明式也可用作公文的开头方式，但必须注意其科学性。公文的开篇方式不包括描写式。说明式开头也属公文的开头方式之一。以“根据”、“依据”、“遵循”、“依照”、“按照”等介词构成的介词结构，起始于
B项，旨在为制文提供法律、法规、政策、精神等方面的支撑。在这种情况下，一般不用引用或说明，也不要用其他词语来补充。
C项正确，综述式开头指的是以直接叙述的方式，简明扼要地呈现消息中最新鲜、最重要的事实。在使用这类句式时，应注意准确把握其语气和语态。在公文的开头方式中，常使用介词“为”、“为了”等来表示目的，这些介词通常被用于开头，而在接下来的文章中，我们将介绍行文的目的。在实际工作中,“为”一般都用来作定语或状语。鉴于此题为“选非题”，故本题选择A作为答案。

3、不是《事业单位人事管理条例》规定的奖励种类的是：（）
  A：嘉奖
  B：记功
  C：奖金
  D：记大功
正确答案选项：C
解析：本题旨在考察与事业单位相关的制度常识，以便更好地理解其运作机制。奖惩是指对做出突出贡献或工作成绩突出者给予相应的荣誉和物质待遇。
根据《事业单位人事管理条例》的规定，对员工的表现给予嘉奖、记功、记大功以及授予荣誉称号，以表彰其在事业单位中的杰出贡献。其中，记功和降职处分是对违反本单位规章制度或工作纪律行为的处罚。对于违规行为，可采取警告、记过、岗位等级降低或撤职、开除等不同的纪律处分措施。在经过六个月的时间后，该人受到了警告的惩罚；记过:12个月；“处分决定”是指对违反党纪、政纪条规，造成严重后果并有恶劣影响的党员或党组织给予开除党籍、降职查办等处分。岗位等级下调或罢免:24个月。因为我是个普通的人，所以我不希望自己的生活和工作都被别人评价过高、过高，我只想让自己的生活更充实一点，让自己的工作也能做得更好一些。由于
的存在，故本题选择C。

4、（）可以让下级和员工与高层管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的重大问题，可以使员工和下级感到组织的信任。
  A：竞争策略
  B：合作策略
  C：参与管理
  D：组织文化
正确答案选项：C
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。
A项错误，竞争策略是一种以牺牲他人利益为代价，换取自身利益的策略。与题意不符。一般而言，那些采取竞争策略的人都将权力置于核心地位，为了实现自己的主张，他