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2024福建煤田地质局事业单位招聘拟聘历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、某一组织,其组织文化并不是与生俱来的,而是通过组织生存和发展过程中逐渐总结、培育和积累而形成的。这体现了组织文化的()。   A:意识性   B:可塑性   C:系统性   D:导向性 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。组织文化的这种特性使其具有很强的变动性和适应性。 A项错误,指的是,组织文化作为一种抽象的意识形态范畴,在组织内部扮演着一种无形的资源角色,应被视为组织的重要资产之一。它是在特定的历史条件下,由于组织成员共同的价值取向、行为准则和行为方式所决定的。 B项正确,组织文化的可塑性指的是,组织文化并非天生具备,而是在组织的生存和发展过程中逐步总结、培育和积累而成的。因此,组织内成员在接受组织文化时并不总是自觉地按照其要求进行行动,往往会出现一些偏差,这种偏差就称为组织文化的“偏离”现象。随着外部和内部环境的变化,它能够不断地进行调整和调整,而这些调整可以通过人类的后天努力进行培养和塑造。任何一种组织文化都有其产生和存在的历史条件、现实依据和理论渊源,都必须与特定的社会环境相适应,才能发挥出应有的作用。在组织文化中,共享的价值观、团队精神和行为规范等一系列要素相互交织、相互依存,形成了一个系统性的结构。在不同时期、不同国家、不同行业或企业中都会形成自己独特的组织文化。所以组织文化是有系统的。所以,在不同的社会条件下,组织文化必然存在着差异。组织文化的塑造离不开特定的社会背景,它是社会文化的渗透和影响,随着社会文化的不断演进和发展而不断调整。它通过人的认知、情感等心理活动表现出来,在不同程度上制约着人们的思维方式与行为习惯。 D项错误,揭示了组织文化对人们行为准则和价值取向的塑造作用。在当前我国企业改革过程中,正确运用好“组织文化”这一导向作用,对于调动职工积极性、提高工作效率具有十分重要的意义。它对人们的行为产生的影响是深远而持久的,其影响之深远,令人叹为观止。本论文通过研究发现,在组织文化中,“人”、“工作”和“环境”三个因素对于员工的行为具有重要影响。由于 的存在,故本题选择B。 2、档案工作包括()。   A:档案收集、档案管理、档案利用三个组成部分   B:档案收集、档案传递、档案管理、档案利用四个组成部分   C:档案清理、档案管理、档案利用三个组成部分   D:档案清理、档案收集、档案管理、档案利用四个组成部分 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。档案学是研究档案的产生与发展以及对社会各方面作用的学科。 档案工作是以科学的原则和方法对档案进行管理,为党和国家的各项事业提供服务的一项重要工作。档案收集是基础,档案管理是核心,档案利用则是目的。该职位的职责涵盖了三个主要方面,即档案的搜集、管理和利用。按照档案形成的规律,对分散的材料进行接收、征集、集中,以实现档案的有效收集;档案利用是档案工作者为社会各方面服务的活动形式与途径。档案管理是对档案实体和档案信息进行直接管理,并提供利用服务的一系列业务工作的综合体,也是国家档案事业的基石;两者既有区别又有联系,只有正确认识两者之间的关系,才能有效地开展好档案工作。档案利用是档案利用者运用档案利用工作系统进行信息查找和利用,以满足其信息需求的一种行为过程,同时也是实现档案信息资源潜在价值的过程。档案部门如何做好档案信息开发利用工作?由于 的存在,故本题选择A。 3、一般用“由于”“鉴于”等介词标引出的公文开头为()。   A:根据式   B:目的式   C:原因式   D:时间式 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。如果用得不确切就会造成文意不清,使之不能表达出作者想要表述的意思。为确保发文的法定权威性,常采用“根据”、“遵循”、“按照”等语言标志,以避免 A项错误的发生。如果是引用文种,则应按引号标注。在文中的B项错误中,目的式指的是在开头明确行文的目的或意图,以便于受文机关明确发文机关的意图,通常使用介词如“为”、“为了”等进行标引。如果是直接引述的话,可以不用任何标记。在文章开头明确阐述文件生成的原因,以揭示行文的必然性和合理性,同时凸显行文的必要性和重要性。如“由于领导同志的重视......才决定了这一项重要任务,请大家注意执行!”通常采用“因为”、“考虑”等介词进行标注。因本题中的谓语动词为过去时或现在时,所以可以省略。 D项错误,指的是在文章开头明确指出某一事件或情况的时间,可以用“最近”、“近来”等模糊度稍大的时间副词,也可以使用