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大庆高新区现代生产性服务业集群发展问题及对策研究
一、背景概述
大庆高新区作为新兴城市之一，其现代生产性服务业的发展一直是区域发展的重中之重。近年来，大庆高新区在推进现代化城市建设的同时，也把发展现代生产性服务业作为重要的战略目标，通过土地、金融、人才等多方面的措施，积极引导和扶持相关企业发展。
不过，大庆高新区现代生产性服务业的发展存在一些问题，如发展速度不够快、缺乏核心竞争力、专业人才不足等等。因此，为了促进大庆高新区现代生产性服务业的健康有序发展，本文将就其发展存在的问题及对策进行探讨。
二、问题分析
1、发展速度过慢
尽管大庆高新区在各方面投入不少，但现代生产性服务业在区域内的发展速度相较于其他领域来说，仍然偏慢。这在很大程度上受到企业发展缺乏资源的限制，尤其是企业在获得资金、土地资源等方面的困难。
2、企业核心竞争力不够强
目前大庆高新区的现代生产性服务业企业规模较小、竞争激烈，尚未形成具有显著差异化的核心竞争力，且缺少在技术、管理、市场等方面的高水平人才支撑，这也是影响其发展的一个重要因素。
3、专业人才储备不足
企业以及高新区管理部门在发展现代生产性服务业的过程中，也常常面临人才缺乏的问题。高新区专业人才的储备不足，既有人才数量不足的问题，又有人才质量不高的问题，这都将严重制约现代生产性服务业的发展。
三、对策建议
1、加大政府扶持力度
政府在引导现代生产性服务业发展中起着至关重要的作用，应该加大对企业的扶持力度，特别是在土地、金融、人才等方面给予更多的支持，以营造良好的社会环境，充分发挥政府的引导性和服务性作用，提升企业的发展速度和规模。
2、提升企业核心竞争力
要提升企业的核心竞争力，就必须在技术、管理、人才等方面下功夫。企业应该增加研发投入，加强新技术应用和管理创新，在市场开拓等方面有所突破，打造出更加具有差异化的产品和服务，提高企业的知名度和竞争力。
3、加强人才培养和引进
要解决现代生产性服务业中的人才问题，首先要加强企业内部人才培养，提高员工的综合素质。同时，还需积极引进高水平人才，通过引才计划、人才引进计划等多种途径加强人才储备，为企业的发展提供充足的人才保障。
四、结论
现代生产性服务业发展是大庆高新区城市发展的重要组成部分。解决其发展中存在的问题，加强资源整合，加大扶持力度，提升企业创新和核心竞争力，积极储备和引进人才，不仅是加快现代生产性服务业发展的关键，更是带动整个高新区城市发展的重要举措。