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基于校企合作的软件服务外包人才培养模式研究
随着互联网的快速发展，在技术深入渗透下，信息化、智能化、数字化等方面变革正在对传统业态产生影响，企业关注如何用数字化技术与业务进行结合来提升效率、降低成本、创造价值。软件服务外包成为其中不可或缺的一部分。为了满足软件服务外包的稳步发展，学校和企业也开始了更深层的合作，依托互联网技术与信息化建设在人才培养上进行寻求创新。
一、校企合作的软件服务外包人才培养模式
传统的软件服务外包人才培养模式存在如下问题：一方面，学生在校期间只能学习理论知识，无法接触实际业务应用，学生毕竟是学生，缺乏市场实践的经验与机遇；另一方面，企业在招聘员工时，面临着缺乏真正具有实践经验的人才的窘境。
为了解决这些问题，校企合作的软件服务外包人才培养模式应运而生。该模式采用校企合作的思路，让学生在校期间就能够与企业展开合作，参与到实际的项目开发当中。该模式通过将实际工作引入校园，帮助学生更好地掌握实践知识，熟悉行业运营模式等方面的知识，培养出具备实践经验的高素质人才。
从实际操作来看，该模式所采用的合作方式往往源于校方与企业之间的合作协议，即企业提供技术指导，校方提供教学资源，并通过校内的实践基地，让学生能够真正地参与到外包服务当中。在学生参与的过程中，企业也会为学生提供一定的工资和福利待遇，以激励学生的积极性，让他们更多地融入实际工作当中。
二、校企合作的软件服务外包人才培养模式的优势
1.提高教学质量
采用了校企合作模式后，企业可以将自身领域的技术、管理、经验等资源直接带入到校园内来，进行现场的培训教学。整个过程中，教师们可以借鉴企业现场管理模式，起到从实践看教学、从实战看训练的效果，同时还能更准确定位学生的学习成绩和绩效水平。
2.提升学生就业竞争力
采用该模式后，学生就能够了解实际行业的运行模式，针对企业的实际需求进行专业学习与技能提升，并在实际工作中磨练自己，从而提升自己的就业竞争力，更好地适应市场需求，为企业提供符合需求且高效的招聘渠道。同时也更好地促进人才流动和企业人才匹配。
3.提高校企交流合作水平
校企合作模式的实施，不仅可以推进校企之间的合作交流，还能建立一种沟通和协同的工作模式，促进校企之间的长期战略合作发展，让教学和研究等方面得到质的提升。
三、校企合作的软件服务外包人才培养模式的不足之处
1.受技术和人才相关限制
该人才培养模式虽然具有很多优势，但是由于领域需求等技术方面相关限制问题及人才、时间和地理位置困难等原因，这种模式的推行在国内尚未达到普及化。
2.培训后人员流失率高
由于该模式培养的人员具有高素质和专业技能，所以受到了企业的青睐，然而在市场需求的高度吸纳下，这类人才在企业处理不好发展和晋升问题，选择离开的现象较为普遍。
四、结论
校企合作的软件服务外包人才培养模式是一种创新的人才培养方式，该模式可以有效解决传统培养方式的局限性，为企业提供具备实践经验并掌握业务流程与技术点的高素质、专业融合的员工。当然也需要企业对于新员工管理和培养的投入，配合政府和学校政策，促进校企合作模式的精准落地。