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2024湖南岳阳平江县事业单位招聘历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、下列文种中,通常用第三人称进行写作的是()。   A:计划   B:总结   C:调查报告   D:述职报告 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。总结一般用于总结过去一年或更长时间里各项工作所取得的成绩与存在问题,以及下一步要做什么等方面。在工作安排中,计划是一项重要的任务,通常被称为第一人称。报告是向上级机关提出要求或建议,常采用第二人称表达。对于规定时限内的某项工作,进行回顾、分析研究,从中总结经验和教训,引出规律性的认识,明确今后实践的方向,将这些内容系统化、条理化,形成文字的公文。总结一般由总述性材料组成,常用第一人称表述。归纳而言,常采用第一人称作为首选。总结多采用第二人称,也有用第一人称的。在调查研究中,针对某一情况或事件进行分析研究时,常使用第三人称表述,而C项则是正确的。调查性报道则以第二人称叙述事物或问题,多用第三人称表述。 D项错误,述职报告是描述在担任某一特定职位期间所进行的工作情况的一种表述方式,通常被第一人称为第一人。在实际写作中,“做”和“不做”都可以用第二人称表达,但两者所反映的内容不同,不能混同使用。由于 的存在,故本题选择C。 2、根据事业单位人员聘用制度规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()。   A:6个月   B:1年   C:2年   D:3年 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。这就说明了事业单位聘用合同是一种特殊形式的劳动合同,即双方约定在一定期间内共同工作、享受权利和承担义务。 《事业单位人事管理条例》第十二条规定:“事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。”在实际工作中,“劳动合同”是指国家、社会或单位根据劳动者本人的意愿和能力所签订的具有法律约束力的劳动契约。由于 的存在,故本题选择D。 3、战略评价对战略执行利害攸关,鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准,即一致性、协调性、优越性和可行性,如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败,则说明组织内部战略可能不符合()原则。   A:一致性   B:协调性   C:优越性   D:可行性 正确答案选项:B 解析:本题旨在探究管理学的基本原理知识,并在其中选取错误项,以深入理解其运作机制。协调是对复杂问题进行决策时所需要考虑的基本因素之一,它与效率、效果密切相关。在评估战略时,需要考虑到内部执行的协同性和战略组合的匹配性,因此经营战略必须对外部环境和企业内部发生的重要变化做出适应性反应,以确保战略的协调性。协调性是组织管理中最重要、最基本的原则之一。若某一组织部门获得成功,而另一部门则遭遇失败,这表明该组织内部的战略规划与协调性原则不符。因此,协调是一种重要的管理方法,而协调的基础是一致性。在制定战略时,必须确保目标和策略的一致性,这是不可或缺的。否则,可能会造成整个系统混乱无序。A是对的。 C项:“卓越性”,战略有助于在所选领域内建立或维持竞争优势,从而提高企业的竞争力。C项是对的。战略是一种计划和行动方案,它能使组织获得持续发展所需要的能力。 D项:确保战略的实施既不会导致资源短缺,也不会带来难以解决的新问题。因此,企业必须根据自身实际情况选择适合本单位发展需要的最佳战略,并将之付诸实施。D项是对的。战略是企业在一定时期内为了达到既定目的而确定的长期目标和实现这一目标所采取的行动方案或措施。由于 的存在,故本题选择B。在企业经营活动中,如果能根据市场情况及时调整自己的战略和战术,就可以使企业获得长期生存和发展能力。 4、下列组织不属于国家行政机关的是()。   A:县政府   B:县工商局   C:县总工会   D:县公安局 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。它是国家政权的执行机关。 国家行政机关,作为国家治理体系的重要组成部分,在法律和实践层面上均被视为具有行政职能的机构。它是统治阶级统治的工具,具有鲜明的阶级性,与其他国家机关有着明显区别。执掌国家大权的机构,运用各种手段,包括但不限于强制和非强制手段,对国家的经济、政治、教育、科技、文化、卫生和国防等方面进行组织和管理。县级以下地方各级人民政府及其所属各部门都属于国家行政机关。宪法和法律规定了国家行政机关的体制和职权,使其成为国家机构中不可或缺的重要组成部分。它们都属于国家机关范畴。 县政府、县工商局、县公安局皆为国家行政机关,而县总工会则是由广大群众自发组成的团体单位。本文拟就县级政权建设问题进行初步探讨,以期抛砖引玉。由于