预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共137页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024湖北武汉市中南财经政法大学审计部招聘非事业编制人员2人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、某企业为了加强文化建设,提升员工的凝聚力、归属感,重点开展以下几项工作,你认为其中哪项活动效果最差()。   A:加强企业规章制度建设,将员工利益与企业发展密切挂钩   B:加强对员工思想与行为的监控、控制,随时把握员工的动态   C:在员工中开展有关企业文化的宣传活动,增强员工的向心力   D:进行薪酬体制改革,切实提高员工的福利待遇 正确答案选项:B 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。因此,必须对其进行严格而科学的管理和控制。将员工的利益与企业的利益相互关联,有助于加强员工与企业之间的联系,从而提高员工的归属感。因此,在对组织实施管理过程中,必须把控制作为一种手段和方法来使用。为确保企业活动符合预定目标,必须对 B项错误进行严格控制。因此,有效的管控必须具备对时机、程度、客观和弹性等方面的精准掌控。因此,及时准确掌握和分析员工偏离度,对保持企业稳定健康发展有重要意义。对员工的动态进行实时监控,违反了适度控制的基本原则。在此基础上,要注重以人为本,树立“以人为中心”的管理理念。开展企业文化的宣传活动,有助于加强企业文化建设,从而提升企业的整体形象和竞争力。同时也可以通过改善环境来增强凝聚力,从而实现和谐稳定发展。提升员工福利待遇,有助于增强员工的幸福感和归属感,这一点在 D项中得到了充分的体现。三、“以人为本”是企业发展之本。由于 的存在,故本题选择B。 2、在绩效评价中,将所有评价对象一一进行相互比较,根据两两比较的结果排出名次的方法是()。   A:比较排序法   B:强制比较法   C:量化排序法   D:配对比较法 正确答案选项:D 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。在管理过程中,配对比较法可以用于确定一个单位或部门是否达到了既定目标和要求。 配对比较法,是一种将评价对象进行配对比较的方法,而非简单地对其进行排序。本试题以配对比较法为基础,通过设置一系列问题,引导学生分析并解决问题。该方法的核心在于,将每个评价对象与其他评价指标(如工作态度、工作能力等)进行全面比较,并根据配对比较的结果,对其绩效排名进行排序。在教学中应用这种方法可以帮助学生认识到自己和他人存在着很大差异,从而增强自信心。由于 的存在,故本题选择D。 3、《中国共产党章程(修正案)》经党的第十八次全国代表大会审议通过后,要进行发布,以便要求党的各级组织和全党同志学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。这时应该选择的文种是()   A:公告   B:纪要   C:决定   D:决议 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。即公文种类中哪些是正式文种?公文的种类是主要的考察对象。通告、通告单、简报等属于公告类公文。根据《党政机关公文处理条例》第八条规定,公告适用于向国内外宣布重要事项或法定事项,然而在A项中存在错误。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,纪要是一种记录、传达会议情况和议定事项的方式。本案例中,在我国正式颁布施行后,“决定”属于一种特殊类型的文书,具有明确而具体的法律地位和作用,因此应当引起我们足够重视。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,对于重要事项或重大行动的安排、奖惩有关单位及人员,以及变更或撤销下级机关不当的决定事项,均适用决定。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,会议讨论通过的重要决策事项,均适用于决议。在我国,”决议“一词出现频率最高,但关于它的具体用法却存在着不同理解和运用。笔者认为,应根据实际情况加以规范和统一。在党的第十八次全国代表大会审议通过的《中国共产党章程(修正案)》发表时,所使用的文种为决议,它是党的领导机关就重要事项进行讨论并通过其决策,要求进行贯彻执行的重要指导性公文。在实际生活中,”决议“一般都是指党的各级组织制定和颁布的具有约束力的规范性文件,而不是法律性的文件。所以,我们说它是一种行政法规或部门规章。由于 的存在,故本题选择D。 4、同样都是表彰单位或个人,有时用决定,有时用通报。对此表述正确的是()。   A:发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报   B:对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用决定   C:对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用通报   D:从“表彰性决定”到“表彰性通报”,表彰奖励的规格是逐渐递增的 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。“通报”具有一定的规范性和权威性。在公文文种中,"通报"是一种常用的表达方式,主要