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2024浙江省温州市平阳县事业单位招聘11人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、政策的稳定是具有相对性的,我国为建成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家所实施的新“三步走”战略,说明政策稳定是()。   A:时间性与空间性的统一   B:降低政府成本的有效方式   C:局部性与全局性的统一   D:阶段性与连续性的统一 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。 从时间的角度来看,政策的稳定性体现了阶段性和连续性的完美融合。所谓延续性就是政策制定时充分考虑到各时期所处的环境及条件,并根据当时情况及时做出调整。公共政策的延续性体现在不同阶段的政策目标、手段和效果等方面,需要保持一定的延续性和协调性。因此,“三步曲”也就成为我们制定各项经济和社会政策时必须遵循的基本原则之一。我国为实现现代化所采取的“三步走”战略,虽然在不同阶段所面临的具体问题不尽相同,但其根本目的在于解放和发展生产力,提升人民的生活水平,最终实现现代化的宏伟目标。从本质上说,公共政策也应遵循这一基本原则,即必须具有持续性,否则就会使社会陷入混乱甚至倒退。由于 的存在,故本题选择D。 2、事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的()和休假制度。   A:管理制度   B:工时制度   C:疗养制度   D:工作制度 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。本题旨在考察事业单位职工工作时间、休息与休息时间,以及对其进行合理有效地安排等问题。 根据《事业单位人事管理条例》第三十四条规定:“事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。”在实际工作中,有一部分人员不能按法定节假日或休息日休息。由于 的存在,故本题选择B。 3、对于基层管理者来说,以下哪种技能是最重要的()。   A:创新技能   B:人际技能   C:技术技能   D:概念技能 正确答案选项:C 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。其中,概念技能就是对事物或现象进行分析和综合以及做出正确判断的一种特殊技能。 管理者需具备三项基本技能或素质,分别为技术技能、人力资源技能以及概念技能,方能胜任管理工作。它既不是管理者必须具备的基本素质,也不能成为一种独立于其它技能之外的专门技能。在技术和各种实践活动领域中,创新能力指的是运用知识和理论,源源不断地提供具有经济、社会和生态价值的新思想、新理论、新方法和新发明的能力。管理者并非必须具备三项管理技能,这一点毋庸置疑。在实际工作中,由于人际关系复杂等因素的存在,管理者往往难以准确把握自己所扮演角色的特点,从而导致其对组织目标的实现产生不利影响。 B项错误,指的是管理者在处理人事关系时所展现出的领导才能、影响力和协调能力,这些能力可以激励他人并与他人共事。人际技能能够使管理者更好地掌握员工情绪、心理活动规律和行为特征,提高工作效率。管理者需要具备深入了解他人信仰、思考方式、情感、个性和态度的能力,以提升人际技能水平。中层管理人员由于其特殊地位,往往被认为是管理团队的核心力量。在相同的工作条件下,管理者通过掌握人际技能,可以显著提高工作效率和成果。其中,组织管理技能属于人际关系技能范畴,而技术技能则属非言语技能范畴。在中层管理者的工作中,运用人际技能不仅包括协调同上级的关系、协调同级关系和协调与下属的关系,还包括协调其他方面的公共关系,这是至关重要的。管理艺术则是指领导者处理复杂人际关系时采取的手段。 C项正确,技术技能是指管理者在特定领域内掌握并灵活运用相关知识、技能和方法的能力。在管理实践中,中层管理人员最需要学习的技能之一就是如何处理好人际关系,即学会怎样对待上下级之间、同事之间以及员工与顾客、竞争者之间的关系。对于一位人力资源经理而言,熟练掌握人力资源管理制度、招聘流程、薪酬策略以及绩效评估方法,是至关重要的。在实际管理工作中,只有拥有良好的管理技术才能使组织目标得以实现,否则就会事倍功半甚至导致失败。对于基层管理者而言,技术技能是至关重要的,因为他们的大部分时间都用于指导、培训、协助下属人员或回答他们的相关问题,因此必须对下属人员所从事的各种工作有深入的了解。在培训中,管理者应首先了解自己的知识结构,然后才能选择合适的培训内容。只有拥有高超的技术技能,才能更好地引导下属的工作,更好地培养他们,成为备受下级成员尊敬的高效管理者。它要求管理者在分析事物时具有清晰的思路。对于 D项错误而言,概念技能是管理者将复杂情境进行抽象化和概念化的一项重要技能。因此,在企业管理中,管理者需要掌握许多基本的概念技能。管理者必须具备将组织视