服装公司劳务合同汇编3篇.docx

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服装公司劳务合同（精选3篇）
服装公司劳务合同（精选3篇）服装公司劳务合同篇1合同编号：______________________________甲方：______________________________乙方：______________________________乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员;甲乙双方协商全都签订本合同，以兹共同遵守。一、合同期限本合同期限为个月，自年月日开头到年月日止。二、详细工作事项如下：乙方在甲方岗位上工作，应根据甲方工作制度和岗位职责要求尽心尽职完成工作任务。三、甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：(一)为乙方支配工作，安排任务;(二)监督检查乙方工作状况;甲方须履行的义务：(一)使乙方准时猎取劳务酬劳。四、乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：(一)依合同履行兼职人员职责;(二)猎取劳务酬劳;乙方须履行的义务：(一)乙方在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方供应真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号，;(二)接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作支配;不得无故拖延相关工作进度;(三)不得从事有损于甲方声誉的活动;(四)未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。五、违约责任1、乙方与甲方是相互独立的缔约人，在合作期间，必需严格的遵守本合同的条款，除了本合同中已表达的之外，每一方都有独立的权利和义务，若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独立担当责任;2、由于一方缘由违反本合同其他条款而给另一方造成损失的，违约方应担当由此给另一方造成的一切损失。3、由于乙方个人缘由所导致在双方协商的时间内无法完成甲方安排的任务，将对乙方按延误时间扣发相关工资，同时给甲方所造成的损失由乙方担当。六、劳务酬劳1、乙方在本合同有效期内的劳务酬劳，甲方按月支付人民币元整。支付时间为每月日，如遇节假日，发放顺延。2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方担当，金额须根据甲方审批认可的为准。七、合同的变更和解除1、本合同在下述情形下可解除：(1)双方协商全都解除本合同;(2)本合同期限届满，双方未续签的。2、在下列状况下，甲方有权单方解除合同：(1)乙方不乐观履行义务，经劝阻不改时;(2)乙方不能按甲方要求进度完成工作任务，经甲方书面限制通知后在限期内未完成时;(3)乙方泄露甲方保密信息、资料等;(4)乙方因其他缘由不宜连续履行职务时。(5)因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应的劳务费，严峻者终止兼职合同。如乙方违反公司纪律，或未能通过工作考核评定，甲方可提前解除兼职合同。(6)乙方如不能胜任兼职工作，甲方可以提前解除兼职合同，但需提前15天通知乙方;同样，乙方因故不再兼职，也需提前15天书面提出申请，经甲方同意后方可终止兼职合同。八、保密商定1、鉴于乙方在甲方任职，将获得甲方支付的相应酬劳，双方当事人就在兼职期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下：(1)商业隐秘：本合同所称的商业隐秘，包括技术信息和经营信息，是指不为公众所知悉的，能为甲方带来经济利益，具有有用性并且经甲方实行保密措施的技术信息和经营信息。(2)技术信息：本合同提及的技术信息，包括但不限于：技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、讨论开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及未公开的专利、专有技术等学问产权信息。(3)经营信息：本合同提及的经营信息，包括但不限于：客户名单、营销方案、选购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容、以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、安排方案等信息。2、保密期限自离职之日起计二年。3、甲乙双方签定此合同后，另行签定《保密合同》;九、乙方确认的联系方式即送达地址地址，收件人，手机。乙方供应的送达地址不精确     应担当送达不能的责任，文件退回的视为送达;乙方变更地址未准时书面通知甲方的应担当送达不能的责任，文件退回的视为送达。十、争议解决发生争议双方应协商解决，协商不成可向甲方住宅地人民法院起诉。十一、乙方承诺与保证1、乙方承诺其与签订了劳动合同，存在劳动合同关系，劳动合同期限至年月日止，期间享有正常的工资待遇和社保待遇。甲乙双方虽签订了本合同但双方不存在劳动合同关系，乙方不是甲方的员工，乙方不得向甲方主见劳动合同相关的权利，包括但不限于要求交纳社保、主见工伤赔偿、加班工资等。但乙方可依据本合同的商定获得劳务酬劳。2、乙方承诺乙方在甲方处兼职已经获得了其用人单位的同意，如因乙方在甲方处兼职导致乙方的用人单位追究甲方的责任的