2024浙江宁波江北区市场监督管理局招聘2人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024浙江宁波江北区市场监督管理局招聘2人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、近年来，我国经济社会发展迅猛，行政力量的功劳极为显著。但是，伴随行政力量的不断扩大也出现了一些不良行政态势即行政部门具有一些不当的姿态、风格、作风和个性。下列对此分析错误的是（）。
  A：行政组织规模的扩大导致政府在设官分职、划分权责、提高效率等方面遇到困难
  B：行政决策迟缓作为一种严重不作为现象直接损害公共决策应有的时效性，引发权益纠葛
  C：专业人才的广泛使用造成不同专业人员间、政府与公众间相互理解的某些障碍
  D：官僚化倾向滋长，导致程序化行政现象出现，使得官员进取精神受到影响
正确答案选项：B
解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。由于政府机构臃肿，职能重叠，导致政府工作效率低下。由于
A项的正确性，行政组织规模得到了扩大，从而孕育出了大量专业部门和各类行政委员会。由于这些问题都与决策机构有关，因此就出现了“谁来决策”或“如何决策”的矛盾。随着政府公务人员的大量增加，政府行政管理的专业化水平得到提升，但同时也面临着设官分职、权责划分、效率提高等方面的重重挑战。这类问题是由于缺乏有效的决策程序所引起的。政府行政管理的效率和有效性受到影响，因为在
B项错误中，行政决策的迟缓导致了问题的出现。其中最根本的问题就是政府官员与公众之间存在着信息不对称，即社会公众对政府部门的了解程度远远低于他们对于政府部门工作状况的认识。导致此种情形的根本原因在于参与决策的各方所持有的不同立场和观点。这导致公共决策问题变得更加复杂而难以解决。
C项所指的是政府在吸纳和利用专业人才方面的高度专业化现象，这是政府人员专业化的重要体现。这一现象的根源在于现代社会的再分工和学科再分化，以及公共行政管理对象的多元化和复杂化，这些因素共同作用导致了这种现象的出现。因此，我们要克服这些问题必须加强公务员队伍建设。专业化的政府管理人员在提升政府行政管理水平和效率的同时，也带来了在不同专业人员之间以及政府与公众之间相互理解方面的一些阻碍。因此，为了消除官僚制的弊端，必须从政治体制改革入手，进行制度创新，建立起科学有效的公务员管理制度。在国家行政组织中，由于D项的正确性和官僚化倾向的滋长，导致了一种“程序化”的行政现象，这种现象不仅使得人际关系淡薄，还抑制了主动进取精神，同时也导致政府与公众关系的恶化。因此,“行政官员专业化”问题是一个值得研究的课题，本文仅从公务员队伍建设角度来探讨这一问题。
本题是选非题，因此正确答案是B。

2、政府通过各种途径了解群众对“上学难”“住房难”和“乘车难”等问题的关注，把它们作为要事来研究，最后再形成政府的政策方案。这主要体现了政府公共关系任务中的（）。
  A：政务公开和信息公开，满足公众知情权
  B：开展社会沟通，建立完善有效的渠道
  C：获得舆论信息，为政府决策提供依据
  D：多办实事，协调内部外部关系，创造“人和”的行政环境
正确答案选项：D
解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。
行政公共关系的首要任务之一是洞察公众舆论，为政府的决策提供可靠的基础；为满足公众的知情权，争取公众对政务和信息的了解和支持，我们致力于实现信息公开的目标；推进社会交流，构建完善高效的沟通渠道，缩短公众与政府之间的距离；为了实现更多的实际效果，我们需要协调内部和外部的关系，并创造一个有利于员工和行政人员的环境。在
中，我们应该树立群众意识，积极解决群众最迫切、最需要解决的问题，赢得他们的信任和支持；2优化政府某些不当、不合理的行为模式，采用方便民众的操作方式；同时还要加强舆论引导，使社会上的一些负面因素转化为正能量，从而促进和谐社会建设。频繁地深入实践，及时捕捉典型案例，以便更好地理解和应用。在解决上述难题时，我们要善于运用群众路线的原则，以人民群众为主体进行思考并解决问题。在
题干中，政府意识到当前民众所面临的教育、住房和乘车等方面的困难，因此将其视为当务之急进行深入研究，并制定出可行的解决方案，以体现政府的群众意识。这三个题目都反映出我国人民在解决温饱后，开始进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化进程的新阶段。由于
的存在，故本题选择D。

3、王某是应届毕业生，与某事业单位订立了聘用合同，该合同期限若为3年，那么试用期最长可为（）个月。
  A：3
  B：6
  C：9
  D：12
正确答案选项：D
解析：本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。这就说明了在新的形势下，事业单位招聘人员时应当注意到试用期的长短对其今后工作的影响。
《事业单位人事管理条例》第十三条规定:“初次就业的工作人员与事业单位订