标准版正规聘用合同样书.doc

标准版正规聘用合同样书标准版正规聘用合同样书甲方:法定代表人：乙方:身份证号:根据上级有关要求甲乙双方经平等协商同意自愿签订本合同并共同遵守本合同。聘用双方达成协议如下：一、聘用合同期限(一)本合同生效日期：________年____月____日至________年____月____日共年(其中________年____月____日至年月____日为试用期)。(二)合同到期甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、科室考评表、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方也可根据自己的实际情况决定是否继续受聘。如需续聘双方应重新签约。二、岗位职责与工作要求(一)甲方聘用乙方在岗位工作。甲方如因工作需要可以调换乙方的工作岗位。(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书或者相应的技术等级证书具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神热爱本职工作有事业心和工作责任心。(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理服从工作安排按时保质完成工作任务。(六)甲方对乙方在思想上予以关心业务上予以指导根据工作需要为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。(七)聘用合同期内在未经甲方同意或选送的情况下乙方不得擅自占用工作时间外出进修或学习。(八)试用期内怀孕或生育的`试用期延长________年。三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇(一)工资1、试用期满后甲方根据国家的有关政策、本市人事部门具体核定的月工资、以及甲方根据实际情况结合本院工作岗位的不同而制定的劳务绩效补贴等。2、甲方根据国家、省、市政府和单位的有关规定调整乙方的工资及福利待遇。3、甲方对乙方工资每月10号之前发放上月工资绩效劳务补贴按乙方上月工作量考核情况以及考勤、劳动纪律、医德医风的执行情况进行考核后再行发放。(二)福利待遇：1、试用期满后甲方根据国家的有关法律法规、以及甲方的实际情况结合工作岗位的不同而制定的福利待遇等。2、合同期内乙方可享受国家规定的节假日等。(三)职务职称及其它待遇：1、合同期内甲方根据国家有关政策以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求经过考核对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。2、乙方享有民主和获得精神和物质奖励等权利。四、工作纪律乙方违反法纪、法规及甲方规章制度或者不能胜任本职工作甲方可根据有关法律、法规及本单位职工奖惩制度视情节轻重给予批评教育、经济处罚或行政处分。五、聘用合同的终止、解除及违约责任1)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格又不同意单位调整其工作岗位的或者虽然同意调整工作岗位但到新岗位后考核仍不合格的；2)连续旷工超过10个工作日或者________年内累计旷工超过20个工作日的;3)出国、探亲、进修、外出等时间超过一个月的。4)违反工作规定或操作规程发生责任事故或者失职、渎职造成严重后果的;5)严重扰乱工作秩序致使本单位、其他单位工作不能正常进行的;6)被判处有期徒以上刑罚收监执行或被劳动教养的;7)法律、法规和规章规定的其他情形；8)聘用合同期满的；9)乙方提出辞职需提前一个月书面通知甲方否则扣除所有未发的工资及劳务绩效补贴。六、其它事项本合同一式两份甲方一份乙方一份经甲、乙双方签字、盖章后生效。甲方法定代表人（签字、盖章）：_________________年____月____日乙方（签字）：________________年____月____日