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2024河北省地矿局事业单位招聘拟聘人选历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、下列文种中,不属于法定公文的是()。   A:纪要   B:公报   C:决议   D:公示 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。本题解中的“是”、“非”和“否”等概念均不在此范围之内,故可省略或略去。根据 《党政机关公文处理工作条例》的规定,共有15种公文类型可供选择,其中包括一种名为“决议”的类型;(2)决策;(3)命令(命令);(d)公报;(5)公告;(六)公告已发布;(7)看法;(八)特此宣告;(9)通知;(十)汇报;(十一)请你;(十二)批准;(十三)法案;(十四)信函;(十五)会议记录。由于本题为选非题,因此我们选择了D作为本题的题目。 2、事业单位人事制度改革的方向是实行()管理。   A:身份   B:岗位   C:行政   D:聘用制 正确答案选项:B 解析:;在现行的法律法规中,对事业单位人事管理制度有了具体要求。 本题对事业单位的基本知识进行了考察。对事业单位人员实行分类管理,并制定了相应的管理办法。根据 《事业单位人事管理条例》第五条规定,国家制定了事业单位的岗位管理制度,明确了不同岗位的类别和等级。在岗人员必须依法履行岗位职责,完成本单位所承担的各项具体行政业务活动,并经考核合格方可上岗或辞退。根据《事业单位人事管理条例》第六条规定,事业单位应当根据其职责任务和工作需要,遵循国家相关规定,设立相应的职位。事业单位实行全员聘任制和合同制相结合的人事管理方式。岗位的命名、职责任务、工作标准和任职条件应当明确无误,以确保其专业性和有效性。近年来,各级各类事业单位都在积极进行人事制度改革,不断探索新的人事管理模式。颁布实施《事业单位人事管理条例》有助于推动用人机制的转型升级,激发用人制度的活力,消除人才流动中的体制和身份上的阻碍。这对于促进我国社会主义市场经济体制建设,完善人事制度有着重大而深远的意义。一大亮点在于建立完善的聘用和岗位管理制度,实现了从固定用人向合同用人的转变,从身份管理向岗位管理的转变。在此背景下,本文拟通过对当前我国事业单位人事制度存在问题及其成因进行分析,提出完善我国事业单位人事制度的对策建议。由于 的存在,故本题选择B。这三个方面都需要有相应的配套政策来支持,才能使其顺利实施。对于从事公益服务的事业单位,实行以聘用制度和岗位管理制度为主要内容的人事管理制度,对于承担行政职能的事业单位,转为行政机构的,实行公务员制度;而对于从事生产经营活动的事业单位,转为企业的,则采用劳动合同制度。这是由我国国情决定的基本原则之一,也是我国社会主义市场经济发展到一定阶段必然要求所必须坚持的基本准则。 ; 3、《关于改善农村户籍管理制度的意见》属于()。   A:呈转性意见   B:建议性意见   C:普通性意见   D:直发性意见 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。在此意义下的上级机关答复为上行文。 A项错误,呈转性意见是指政府职能部门就其职责范围内的若干重要问题提出具有政策性和法规性的见解。 在B项中,下级机关向上级机关提出具有建议性的意见,旨在为工作提供建议和设想,这是一种向上行文的方式。 D项错误,指的是法定组织和机关根据其职权权限所能直接发布的意见,以表达其对问题的看法。“不”、“没有”等语素在书面语中出现频率很高,但它们并不是表达否定意义的词或词组,也不能作为判断是否存在错误的根据。由于 的存在,故本题选择B。 4、荆江市正在修建一条快速路,为了解决修建中交通拥堵的问题,市交警大队拟将太河路、上林路改为单向行驶,向社会告知应使用()。   A:通报   B:通告   C:公告   D:通知 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察公文的文体类型。荆江市交警大队已向社会传达,该交通问题属于在特定范围内公布的事项,必须遵守或广为人知。在表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的场合中,通报A项错误是一种有效的方式。在特定的范围内,发布通知以确保遵守或广为人知的事项,符合B项的正确要求。在宣布重要事项或法定事项时,若出现C项错误或公告,则适用于国内外。对于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或执行的事项,以及批转、转发公文,本通知适用于D项错误。由于 的存在,故本题选择B。 5、“在等级制组织中,每位成员都将晋升至自己能力所不逮的阶层”,这被称为()。   A:科斯定律   B:彼得现象   C:墨菲法则   D:木桶原理 正确答案选项:B 解析:本题旨在探究管理学领域中的根本原则。