2024梧州食品药品监督管理局招聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024梧州食品药品监督管理局招聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、我国社会保障制度包含社会保险、社会福利、社会救济、社会优抚与安置。下列不属于社会救济的对象是（）。
  A：无人供养又丧失劳动能力者
  B：遭受气象灾害的受难者
  C：遭受意外事故的受难者
  D：疾病患者
正确答案选项：D
解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。它包括政府实施的社会救助与企业提供的经济援助两种形式。
社会救助是一项由国家和社会提供的社会保障制度，旨在为那些因各种原因无法维持最低生活水平的公民提供无偿援助。社会救济的方式很多，主要有政府直接提供或通过企业、事业单位、机关单位等进行间接提供。社会保障的基础和最低层次是社会救济，其主要目的在于确保公民能够获得最基本的生活水平。救助的对象分为三类，其中一类是那些缺乏经济支持、劳动能力和生活来源的人，包括孤儿、残障人士以及未参加社会保障且无子女的老年人；三是在一定条件下可能丧失劳动力并面临失业危险的人，即所谓“边缘人”。其次，对于那些虽然有收入来源，但生活水平未达到法定最低标准的人而言，这是一个需要特别关注的问题；这三大类人员中最容易出现问题的是“无依”者，即他们无力支付基本医疗费用和其他社会保障费，因此需要政府提供帮助才能解决其温饱问题。那些具备劳动能力和收入来源，但因自然灾害或社会灾害而暂时无法维持生计的人，被归类为“三人。由于
的存在，故本题选择D。

2、份号，指的是公文印制份数的顺序号，如果某份公文的前面还有99份，且该公文需标注份号，那么正确的格式是（）。
  A：000100
  B：第一百份
  C：00九九
  D：玖玖号
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察公文的撰写和加工过程。一份公文必须使用两个或以上份号，才能正确表达内容。
份号所指即为公文印制份数的顺序排列。若没有标明分次打印时，则按每份文件最后一次装订前所附页码排列顺序依次编号。根据《党政机关公文格式》第九条7.2.1规定，如需标注份号，一般采用6位3号阿拉伯数字，排版方式为顶部位于版心左上角的第一行。此例中“本”字与其它部分不一致，且不能作第三人称代词使用，因此笔者认为该例句值得商榷。如果一份公文在其前有99份(即100份)，则应注明000100份。此例中的“首页”和“末尾页”均是指正文部分，而非标题与副标题之总和。由于
的存在，故本题选择A。

3、激励理论的类型不包括（）。
  A：内容型激励理论
  B：过程型激励理论
  C：综合型激励理论
  D：结果型激励理论
正确答案选项：D
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。这些理论都揭示了如何激发员工内在需求以达到组织目标。在内容型激励理论的研究中，激发动机的诱因备受关注，其中马斯洛的“需求层次论”、ERG理论、赫茨伯格的“双因素理论”以及麦克莱兰的“成就需要激励理论”等都是重要的研究方向，而A项则是正确的。其核心问题就是如何激发和维持员工对组织目标的持续追求，并最终实现这一目标。
B项正确，过程型激励理论旨在深入探究人类心理过程中从动机产生到行动采取的复杂过程。这就要求管理者首先了解影响员工需求的内部动力机制以及外部条件，然后根据这些要素制定相应的激励措施。这类学说指出，为了实现员工的企业期望行为，必须建立起员工行为与需求满足之间的必要关联。该模式强调了员工对自身价值的重视，并认为只有通过这种认可才能调动员工积极性。综合型激励理论在考虑内、外激励因素的基础上，将多种激励理论相互融合，以系统化的方式描述了激励全过程，从而克服了各种激励理论的片面性。它是以人的全面发展为目的，强调通过对每个成员进行合理有效地激励来提高整个组织目标实现的可能性。综合型激励所涵盖的要素包括员工在工作中所付出的努力程度、工作绩效表现、获得的内外奖励以及所获得的满足感等多个方面。本题旨在帮助读者对企业中存在的问题有一个全面认识和了解，并能根据具体情况采取相应对策。在D项错误的
中，激励理论的分类并未采用“结果型激励理论”的表述方式。在综合了国内外有关文献的基础上，对知识型企业中的知识型员工进行了研究。由于本题为选非题，因此我们选择了D作为本题的题目。

4、下列不属于公共组织一般环境中最重要环境构成因素的是：
  A：政治环境
  B：经济环境
  C：文化环境
  D：地理环境
正确答案选项：D
解析：本题旨在探究行政管理概述的知识，并在其中选取错误项以提高考试的准确性。
公共组织环境是由所有能够直接或间接影响公共组织存在与发展的因素所构成的综合体。它包括了自然环境、社会环境和心理环境等三个方面。在一般的公共组织环境中，政治、经济、文化、技术和舆论等