2024广西柳州市柳江区农业农村局招聘编外人员2人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024广西柳州市柳江区农业农村局招聘编外人员2人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、某公立医院与刚刚大学毕业的徐某签订聘用合同，合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。
  A：签订了三年的聘用合同
  B：约定随时解除聘用关系
  C：签订了五年的聘用合同，试用期为六个月
  D：订立的聘用合同约定徐某的工资在试用期结束后统一发放
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。在此情况下，如果单位未按规定对聘用人员进行管理和考核，则聘用合同制员工不能享受相应待遇。根据《事业单位人事管理条例》第十二条，一般情况下，事业单位与其工作人员签订的聘用合同，其期限不得少于三年，这一规定在
A项中得到了正确的体现。根据《事业单位人事代理暂行办法》第五条，聘用人员在工作期间，其工资待遇由双方协商一致决定。符合本规定的聘用合同期限为三年，可供选择。如果是因工作失误被辞退或调离时，则事业单位应当向其本人说明情况并办理相关手续后才能解除劳动合同。根据《事业单位人事管理条例》第十五条规定，若事业单位工作人员连续缺勤超过15个工作日，或在1年内累计缺勤超过30个工作日，则事业单位有权解除聘用合同。如果是因其他原因造成的事业单位人员不能继续履行岗位职责或工作业绩下降，也应当按照本条例第八条规定予以解聘。根据《事业单位人事管理条例》第十六条规定，若事业单位工作人员在年度考核中表现不佳，且拒绝调整工作岗位，或者在连续两年的年度考核中表现不佳，事业单位有权提前30天以书面形式通知其，以解除聘用合同。按照规定办理了解聘手续后，事业单位与职工之间就解除聘用合同问题达成一致意见，并经单位领导批准，可以终止劳动合同。根据《事业单位人事管理条例》第十七条规定，如事业单位工作人员事先以书面形式通知事业单位，则有权解除聘用合同，通知期限为30日。在没有明确解除聘用合同情形下，事业单位与原单位之间发生争议时，应当以事实为依据，按照有关法律、法规和政策规定进行处理。除非双方有其他约定，否则不得解除聘用合同。如果没有违反有关规定的，应当按照相关法律法规办理解除手续。根据《事业单位人事管理条例》第18条规定，对于事业单位工作人员因违规行为被开除的情况，应当解除其聘用协议。在没有其他原因导致事业单位人员离开原单位时，应当按照相关法律程序予以终止劳动合同。在解除聘用合同之前，必须满足一系列特定的条件，这些条件必须得到满足，而非在任何时候。如果被辞退或者解聘的，应当按照有关法律规定重新签订新的劳动合同。根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定，若初次就业的工作人员与事业单位签订的聘用合同期限超过三年，则其试用期为12个月。单位违反上述规定解除劳动合同后，应当给予该员工一定年限的经济补偿或者解聘该员工的权利。根据《工资支付暂行规定》第二条第二款，国家机关、事业组织、社会团体以及与其签订劳动合同关系的劳动者，应当按照本规定的规定执行，因为在D项中存在错误。根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资应当在用人单位与劳动者所约定的时间节点内支付。因工作需要或者其他原因不能按时足额支付劳动报酬的，可以由用人单位向其本人申请延期支付。在遇到节假日或休息日时，应在最短的工作日内提前支付费用。由于我国目前尚未建立起统一规范的工资支付制度和程序，因此有必要对其进行探讨和研究。工资的支付周期为每周、每日和每小时，且每月至少支付一次。由于
的存在，故本题选择A。

2、被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间，可以（）。
  A：解除聘用合同
  B：出国旅游
  C：办理退休手续
  D：收集证据
正确答案选项：D
解析：本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。本试题中涉及到的有关单位及其人员是指国家机关、国有企事业单位和社会团体等组织，其中事业单位包括行政机关、审判系统以及其他依法设立并行使国家权力的机构。
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十五条第二款规定:“被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间，不得解除聘用合同、出国（境）或者办理退休手续。”由于本单位与其他用人单位签订劳动合同的人员不符合法定情形，因此本题选错了一个问题。由于
的存在，故本题选择D。

3、企业创新的开端是（）。
  A：分析社会经济组织在运行过程中出现的不协调现象
  B：管理者为实现组织高层次平衡发展提出构想
  C：组织获得高额利润后进行组织变革
  D：市场环境变化给予组织外部挑战
正确答案选项：B
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。如果管理者没有进行有效地决策和计划工作，则会导致组织低效率运转。在管理者提出构想以实现组织高层次