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2024广西柳州市柳北区人力资源和社会保障局招聘历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、行政管理必须依法而行,是一种()活动。   A:强制性   B:无偿性   C:执行性   D:指导性 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。它包括制定法规、政策、计划、组织实施等一系列具体管理工作,是现代国家最基本的职能之一。 行政管理是指国家行政机构基于公共权力和法律,以公共利益和目的为导向,对社会公共事务和政府内部事务进行的一系列管理和服务活动,旨在维护社会秩序和公共利益。它包括行政权行使的过程和结果两个方面,即行政权力行使的范围、方式和程序。 我国的行政管理在实践中扮演着至关重要的角色,其可执行的性质不容忽视。行政管理的主要任务就是按照一定的原则和方法组织实施国家的各项方针政策,协调各方面的关系,使之达到统一和最佳状态。作为国家权力机关的执行机构,国家行政机关承担着向国家权力机关汇报工作并接受其监督的职责。通过行使国家权力来实施自己的职能。根据人民的利益和需求,国家权力机关制定并发布法律法规,以确立国家的总体方针;在整个国家生活中,行政管理占有极其重要的地位。行政机关有责任拟定具体的措施和细则,以确保这些内容得到有效的贯彻实施。因此,在现代社会中,行政管理与法律规范密不可分。若无行政管理之力,国家意志之实现将无从谈起。在这种情况下,行政机关和其他组织机构之间的关系也应该是法律关系,即行政法与民法、经济法等民事法律的联系,它既要受民事诉讼法的调整,又要受到经济法的制约。行政管理是一项具有执行性质的活动,必须在法律的框架下进行。我国目前正在进行经济体制改革和政治体制改革,这两个方面的工作都要依靠法治来保证。由于 的存在,故本题选择C。 2、马克斯·韦伯认为科层制组织的基础是()。   A:传统型权力   B:魅力型权力   C:知识型权力   D:合理—合法型权力 正确答案选项:D 解析:本题考察的是管理学领域的知识水平。在传统的官僚制中,管理者只是一个人的角色,他所拥有的权力只体现在对下属的控制上。科层制组织是一种以职能和职位为基础的权力分工和分层结构,以规则为管理主体的组织架构和管理模式。科层结构就是由一定数量或不同等级人员构成的具有明确职责权限的组织系统。以某种形式的权力为基础,才能使任何一种组织实现其目标,从而将混乱转化为有序,这是马克斯韦伯所强调的。因此,对科层结构中的权力的研究具有重要意义。若缺乏此种形式的权能,其组织的存续将面临极大的风险,进而无法实现组织的宏伟目标。他将这种权力归纳为三种类型,分别是符合法律规定的合理权利型、具有传统意义的传统型和超越常规的超凡权力型。它与现代社会中的“新专制”有本质的区别,并不具有正当性。在 A项错误中,传统型的权力建立在对古老、传统、不可侵犯和执行该权力的人地位的正统性的基础上。如果一种统治的合法性建立在历史上一直存在的制度和统治权力的神圣基础之上,并且被广泛认为是这样的,那么这种统治就可以被归类为传统型。相反,现代型的权力领导者则更注重于发挥其个人能力和智慧来影响他人。传统型权力领导人的职责似乎仅限于维护传统价值观,因此其效率相对较低,不适合作为行政组织体系的基石。超自然的力量使人们能够征服世界,但人不能战胜自己,这使得人们无法摆脱对权威的恐惧。 B项错误,源自于对他人的崇敬和追随,这种权力被称为魅力型权力,是一种超凡的存在。超强的能力和威望可以使领导者拥有绝对权威,从而获得更多的利益,并将其控制在自己手中。领袖人物的信仰是超凡权力合法性的决定性因素,只有通过不断的奇迹和英雄之举,才能赢得追随者的心。超常权力是一种“超”的力量,它在某种程度上能够超越传统行政文化所形成的思维模式,从而使人们更容易理解其合理性。由于超凡权力的情感色彩过于强烈且缺乏理性,因此其形式并不适合作为行政组织体系的基石。合理-合法型权力包括立法权和司法权两部分。在C项错误的 中,马克斯并未被归类为知识型权力,而韦伯则认为科层制组织存在三种不同的权力形式。合法性—合理性型权力是指在法律规定范围内,以授权为原则的权力。根据 D项所述,合理—合法型权力指的是在法定范围内进行任命,并授予行政命令的合法权力。在这种情况下,法律就不是权力而是义务了,即法律是以权利为依据而制定的。建立一套等级制度,以确保对确认职务或职位的权力的服从,这是一种基于理性和法定的权力,符合合理和合法型的原则。我国现行法律中没有关于合理—合法型政府结构及其行为规则的规定,但可以通过修改宪法和制定相关法规来实现。韦伯主张行政组织体系的根基必须建立在法定权力之上,因为它的根本特征在于确保公正性。本文