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2024广西南宁市良庆区团委招聘5人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、下列选项中不必遵守“一文一事”的原则的是（）。
  A：请示
  B：议案
  C：意见
  D：公告
正确答案选项：C
解析：请呈上一份详细的文件和相关事宜；批复应全文发表，但在正文中也可以有必要的补充说明，如“答复”,“同意”等。由于议案应当以一文一事的形式呈现，并且常常有被审议的草案附在文后，因此议案本身通常不需要进行详细的阐述，而应以简明扼要的方式呈现；因此，议案在形成过程中通常会出现“一稿两投”或多人共同提出议案等情况。公告的内容通常较为简洁，常见的是以一篇文章或一件事情的形式呈现，仅限于宣布事件的内容。在讨论中经常会有一些问题涉及到“一事”和“一事”这两个概念，但对这一问题的认识并不是十分清楚。此规则并不适用于意见的表达。在对一些问题讨论时，可以用不同的语言表述同一事物、现象和过程的两个方面，但必须注意不能把一个概念或结论直接套用到另一个概念或个案上，否则就会出现混乱。由于
的存在，故本题选择C。

2、公文的作者是指()。
  A：撰拟文章的工作人员
  B：制发文件的机关
  C：审核签发文件的机关工作人员
  D：参与文件形成过程的全体机关工作人员
正确答案选项：B
解析：公文乃是由经过法定认证的作者所撰写并发布的文书。本文所讲的法定作者主要指由政府机关、企事业单位及其他社会团体等正式形成的具有法律效力的国家机关工作人员。法定的作者指的是那些在法定职权和业务范围内行使权力和承担义务的组织和机构，这些组织和机构必须在发布和使用公文时签署机构和组织的名称或法定代理人的名称，以符合法律规定。由于机关、团体等单位的发文主体不具备法定身份而被称为“非法人”,所以它不是法定文种。由于
的存在，故本题选择B。

3、事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，考核制度重点考核（）。
  A：工作实绩
  B：职业道德
  C：思想表现
  D：技术水平
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。在考试中发现有不少考生对这一内容理解不够深刻，答题时出现了一些错误。
《事业单位人事管理条例》第二十条规定:“事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。”本部分内容主要涉及到事业单位人事管理中绩效考核问题，是公务员考试录用科目之一，也是目前各高校在进行教育教学过程中必考的考点之一。由于
的存在，故本题选择A。

4、请示和报告均属公文种类的形式，且都是有必要的情况叙述，两者最大的区别在于（）。
  A：是否有标题
  B：是否有附件
  C：是否有批复
  D：是否时间紧迫
正确答案选项：C
解析：本题旨在考察公文文体的基本知识。在此定义下,“汇报”即为汇报问题，请示即为请示报告。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”因此，在实际应用中，应将这两种形式分别使用，不能混用或互相混淆。报告和请示的主要区别在于它们的目的不同，前者是对工作进行汇报、反映情况、回应询问，而后者则是请求指示、批准。可见，标题在行文中起着举足轻重的作用，它既要符合写作规范又要与其他部分协调统一，以达到表意明确、言简意赅之效果。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第七项规定:“标题。由发文机关名称、事由和文种组成。”一个公文的标题不仅可以使读者了解该文件所要传达的内容，而且还能给人留下深刻的印象，起到提纲挈领的作用。公文的题目是公文不可或缺的一部分。在日常办公中，我们经常会碰到一些公文的题目与内容不相符，甚至出现重复现象，给人一种不伦不类之感。无论是呈报还是请示，均以标题为标识。可见，文书中的附件是一个非常重要的内容。
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第十五项规定:“附件。公文正文的说明、补充或者参考资料。”如果把一份文件中所包含的内容不加任何附加就直接写在文书上，这种做法就是没有必要的附件。并非所有公文都附带有附件，而是根据需要通常作为正文的补充说明或参考资料。如果没有附件，则不构成附件完整。在区分报告和请示的过程中，是否存在可供参考的附件是一个需要考虑的因素。如果没有附加说明或者不加注释的话，就应该属于请示性质，但在行文中可以加上适当的解释或说明，以表明自己对问题的看法和主张。
C项无误，本报告旨在向上级机关汇报工作进展和情况，同时回应上级机关的询问。上级机关无需作出批复，而请示的目的则在于