预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共136页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024广西区财政厅财政科学研究所招聘历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、X市民族宗教局2018年发布的、排序为5号的公文,发文字号的正确格式是()。   A:X民宗发〔2018年〕第5号   B:X民宗发〔2018年〕5号   C:X民宗发〔2018〕第5号   D:X民宗发〔2018〕5号 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。行文人一般在文内注明自己的姓名和单位名称以及收到文件时间或日期。 的发文字号是由发文机关代字、年份以及发文顺序号所组成的,而发文机关则可以是xx发或xx呈等。发文单位在前表示时间先后或前后顺序,后为起止日期。请填写完整的四位阿拉伯数字,无需使用“年”字,同时在年份外加上六个角括号。请遵循X民宗发〔2018〕5号的规范格式,以确保发文顺序的准确性。文章中的文字应使用国家正式语言文字并注拼音。由于 的存在,故本题选择D。 2、事业单位工作人员小刘在去年的年度考核中被评为不合格,他对此考核结果不服,则小刘可以按照有关规定申请()。   A:调查   B:仲裁   C:复核   D:援助 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。可见,”复核意见是重要的法定权利之一,也是事业单位人事管理工作中不可缺少的环节,它不仅有利于正确、合理地使用和管理人才,而且有助于提高工作效率。 根据《事业单位工作人员考核暂行规定》第十六条:“事业单位工作人员对年度考核结果如有异议,可以在接到考核结果通知之日起十日内向考核组织申请复核,考核组织在十日内提出复核意见,经部门或单位负责人批准后以书面形式通知本人。其中,如复核结果仍被确定为不合格等次的人员对复核意见不服,可以向上一级主管单位人事机构提出申诉。”关于考核办法与内容的修改和补充本部分主要是针对原考评办法中存在的问题进行了修订和完善,并增加了一些新规定和条款,以适应新形势下人事工作需要。由于 的存在,故本题选择C。 3、在大会开始时,由主要领导人向大会宣读的阐明会议宗旨,说明会议议题和议程,向与会代表提出希望的文稿称为:   A:讲话稿   B:发言稿   C:开幕词   D:演讲词 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察您在事务公文领域的专业知识水平。考生必须正确理解并熟练掌握“开幕词”这一常用文体,才能保证答题准确无误。;它不仅可以使大会内容简明清晰地呈现出来,还能起到画龙点睛、点明主旨、增强说服力、感染力的作用。 会议开幕之际,党政机关、社会团体、企事业单位的领袖们发表了开幕词,旨在阐明会议的指导思想、宗旨、重要意义,并向与会者提出了开好会议的核心任务和要求。它不仅能使人们对大会内容有一个整体认识,而且还可帮助人们从全局出发去把握问题,提高工作质量。C项是对的。一、问题提出“开好一次会”与“讲好会风”,是我们党一贯倡导并一直坚持的工作作风。由于 的存在,故本题选择C。它既包括大会发言和小型座谈会等正式文件,也包括日常谈话中的即兴发挥之作。 【解析拓展】 A项:讲话稿是各级领导在各类会议上发表的具有宣传、指示、总结性质的演讲文稿,旨在传达领导的领导思想和观点,促进会议的顺利进行。其主要表现为内容不准确和语言表述不当。A项失误。它既包括正式报告也包括临时口头汇报。 B项:发言稿是与会者为在会议或重要活动上表达个人观点或汇报思想工作进展而预先准备的文稿。即书面材料中出现的不正确的内容。B项有误。在重要场合或群众集会上发表讲话的文稿,被称为演讲词。在各类会议中,它被运用于促进思想交流、表达情感、发表见解和主张,以及提出呼吁和倡议。有的同志把它当作无用功而丢了。D项出现了误差。 4、行政()是行政管理协调、统一的保证。   A:组织   B:领导   C:指挥   D:决策 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。因此,研究行政管理必须从分析行政组织入手。 A项错误,行政管理活动的根基在于行政组织,而社会公共事务管理的核心则在于行政组织。所以说行政组织对实现行政效率有决定性意义。国家行政管理的职能只有在科学的行政组织的支持下才能得到有效行使,因为任何行政活动都必须依赖于行政组织的高效运作。在行政管理中,行政领导扮演着至关重要的角色,它是协调和统一行政管理的重要保障;在行政管理过程中,行政领导扮演着至关重要的角色,是制定战略的核心;行政管理的成败取决于行政领导的能力和影响力。行政领导的失误会影响到整个行政管理工作质量的好坏,甚至还会危及行政管理的正常运行与发展。在行政执行实施阶段,行政领导者的重要职能之一是对下属行政活动进行指导,以实现既定目标和计划,这一行为被