预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共145页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024广东省海洋与渔业局事业单位招聘30人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、为进一步简化、优化公共服务流程,提高公共服务质量和效率,为基层群众提供公平、可及的服务,更好地激发市场活力和社会创造力,推动大众创业、万众创新,甲市明确专门责任科室和人员,对照权利清单、责任清单以及相关法律法规,全面梳理公共服务事项、年检类事项、政府制定培训事项和公共服务事项,编制完成了公共服务事项目录。这体现了行政管理机构()。   A:权责一致原则   B:完整统一原则   C:职能优先原则   D:精简与效能原则 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。行政权力与行政职责相一致是现代民主政治制度要求下行政权行使的基本原则,也是现代社会对公务员素质提出的客观要求。在一个组织中,管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应,这是权责一致原则的体现。只有当它们之间不符合“职责”这一概念时,才能说这些部门不是独立于其他部门而存在的。在 B项错误中,完整统一原则所指的是政府职能、行政权力和政府机构设置的完整性和统一性,以确保政府机构的高效运转。政府机构设置的合理性可以通过职能优先原则来检验,即政府总体职能的科学界定、政府职能的科学配置和划分,以确保政府职能的顺利实现。题中出现了三个错别字,但这不是本文讨论的问题,而是在当前形势下,如何进一步完善我国公务员制度过程中遇到的一个重要问题。在题干中未体现以职能为优先的原则。在我国现行体制下,党政机关人员过多,而编制严重不足。在 D项中,体现了“精简”原则,即在法定范围内设立国家机关,严格控制机构编制,实行定员定岗制度,确保国家机关之间职责明确、层次分明。简政放权原则,是指坚持放管结合、管办分离、转变思想观念和工作作风,把更多权力关进制度笼子里。精简并非简单的数量减少,而是指政府职能的实质性转变,以降低行政运营成本、提高行政运营效率为主要目标。因此,“简政放权,放管结合、优化服务”既要坚持“转变思想观念”也应注重“完善制度建设”.从理论到实践都可以证明这一点。在机构编制工作中,遵循“效能”原则,通过科学规范部门职能,合理设置机构,优化人员编制,不断提高机构编制资源的配置效率,形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制,从而促进党委、政府整体效能的提升。本文对这两个方面进行研究并提出对策建议。在本题中,公共服务流程的简化和优化体现了精简的原则,而提高公共服务的质量和效率则体现了效能的原则。在深化行政管理体制改革进程中,我们必须把简政放权作为改革发展稳定大局的重要内容来抓,进一步加大简政放权力度。由于 的存在,故本题选择D。 2、事业单位要贯彻按劳分配与按生产要素分配,效率优先、兼顾公平的分配原则,扩大事业单位()分配自主权,逐步建立重实绩、重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜,形式多样、自主灵活的分配激励制度。   A:个人   B:内部   C:利益   D:效益   E:经济 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。因此本命题主要涉及事业单位人员分类管理及绩效工资等内容。 根据《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》的通知,事业单位应以效率为先、公平兼顾为原则,扩大内部分配自主权,逐步建立以实绩和贡献为重点的多元化、自主灵活的分配激励机制,向优秀人才和关键岗位倾斜。本试题以事业单位为载体,考察事业单位职工在工作中的权利与义务以及对单位的责任。由于 的存在,故本题选择B。 3、用于机关之间商洽工作、询问和答复问题,向无隶属关系的有关主管部门请求批准的公文种类是:   A:命令   B:意见   C:通告   D:函 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察读者在公文写作方面的知识储备。在我国,除上述规定外,”其他“的含义是指上级国家机关授权下级政府或组织实施管理职能。”根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(十四)项规定,函件适用于非隶属机构之间的协商工作、问题的询问和答复、请求批准和审批事项的答复。由于 的存在,故本题选择D。“通知”适用于发布行政性规定和决定。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(三)项规定,命令(令)适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,以确保行政管理的规范性和透明度。“公告”与“通告”是两种不同的公务行为形式。由于A项与题意不符,故无法获得当选资格。“重要”是指具有特别重大或特殊重要性。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(七)项规定,对于重要问题,提出见解和处理办法是可行的。由于B项与题意不符,故未能获得当选资格。该规定是指通