项目团队效能的影响因素及其生成关系模型.docx
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编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径学海无涯苦作舟页码:项目团队效能的影响因素及其生成关系模型本文是山东省自然科学基金项目重点课题“知识型企业的人力资源管理成熟度模型”(课题编号:Z2003H01)的阶段性成果。[作者简介]杨明海(1968-)男山东招远人山东大学管理学院博士研究生山东省工会管理干部学院副教授研究方向:人力资源管理。张体勤(1950-)男山东济宁人山东经济学院党委书记教授博士生导师。丁荣贵(1967-)男江苏靖江人山东大学管理学院教授博士
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项目团队效能的影响因素及其生成关系模型(1).doc
项目团队效能的影响因素及其生成关系模型本文是山东省自然科学基金项目重点课题“知识型企业的人力资源管理成熟度模型”(课题编号:Z2003H01)的阶段性成果。[作者简介]杨明海(1968-),男,山东招远人,山东大学管理学院博士研究生,山东省工会管理干部学院副教授,研究方向:人力资源管理。张体勤(1950-),男,山东济宁人,山东经济学院党委书记,教授,博士生导师。丁荣贵(1967-),男,江苏靖江人,山东大学管理学院教授,博士。[摘要]项目团队效能指的是项目团队的生产力,它是项目成功或失败的关键要素。本
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编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径学海无涯苦作舟页码:项目团队效能的影响因素及其生成关系模型本文是山东省自然科学基金项目重点课题“知识型企业的人力资源管理成熟度模型”(课题编号:Z2003H01)的阶段性成果。[作者简介]杨明海(1968-)男山东招远人山东大学管理学院博士研究生山东省工会管理干部学院副教授研究方向:人力资源管理。张体勤(1950-)男山东济宁人山东经济学院党委书记教授博士生导师。丁荣贵(1967-)男江苏靖江人山东大学管理学院教授博士
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