期权激励协议经典版本.doc

期权激励协议经典版本期权激励协议经典版本甲方：_______________乙方：_______________一、总则甲乙双方本着合作共赢的原则针对乙方在甲方就职期间的薪酬和股权、期权激励方式签订以下意向书并作为形成正式的法律文件(__________年--__________年的劳动合同的)的附件的重要参考文件意向书中规定的薪酬和股权、期权额度及分配方案即成为正式劳动合同中设定的额度和分配方案但要根据公司法律要求以实施。本意向书中所涉及的股权、期权是指大连______公司的股权所赠送和到期行使购买的股权__________公司的股东__________女士的股权中转让。二、薪酬和股权、期权具体分配方案(一)薪酬__________年乙方在甲方工作期间的薪酬为年薪_____万其分配方案为月薪按甲方颁布的__________年薪酬标准中销售总监的薪酬体系年底(农历春节前一周)获取其余部分。(二)股权、期权激励分配方案1、完成当年指标(指标同第一条薪酬中的指标)盈利的20%分红获得公司司5%股权。2、超额完成指标(除税利润)_____%以上超额部分可获得40%分红。3、低于指标80%按当年整体盈利的_____%分红。获得公司3%的股权(三)乙方作为公司执行管理者享由人事任免权财务支配权、物资调拨权、突发事件处理权。(四)甲方的行使股东权益必须通过乙方执行且执行范围应以遵循公司发展利益为基础调配公司所有者权益。