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2024广东深圳市坪山区发展和改革局选聘职员人选历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、根据环境的变化,组织的战略决策和战术决策需要实时调整与修正,这是指战略决策和战术决策在执行过程中要遵循()。   A:预测原则   B:标准原则   C:最优原则   D:动态原则 正确答案选项:D 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。对于 A项错误,预测原则被运用于评估决策是否建立在科学基础之上。所以,要正确地进行决策分析就要从过去的经验中获得大量的关于未来的信息。情报资料所提供的信息与决策对象的历史和现状密切相关,而对于决策对象未来的信息则相对较少,因此决策所需的各种信息可能存在不完整性。决策时必须考虑到将来可能发生的变化,否则就有失误。对于未来的行动,我们需要做出明智的选择,这是一项至关重要的决策。因此在进行市场调查时,要根据实际情况来确定目标市场,并通过科学的方法来分析预测市场的需求变化及其发展趋势,以保证决策正确。若未来信息的匮乏或不足,将会对决策的品质造成严重的负面影响。管理过程的每一个环节都应遵守这一基本原则,任何违背这些原则的行为将导致失误。在进行形象设计时,必须遵循技术性原则,即企业所选用的品牌名称、标志、标准色、包装等视觉系统必须遵循一致的标准,不得随意更改或更改。在现代社会中,任何一项成功的产品都有其最佳设计方案,因此,要对每一个产品进行分析研究后再决定它是否适合自己的需要,这是非常重要的。 C项错误,最优化原则是从众多可供选择的方案中筛选出一种最优的方案,以确保系统在最佳状态下运行,从而达到最优效果。在实际工作中要根据具体情况灵活运用各种方法来实现最佳效益。在组织决策中,选择方案的原则应该是以满足用户需求为导向,而不是仅仅追求最优结果。在这一思想指导下,本文提出了一种新的企业管理模式——柔性管理模式。根据 D项正确,动态原则的指导思想在于赋予组织结构弹性,使其能够快速适应环境变化,并迅速做出决策,以适应不断变化的环境。本研究从战略角度出发,提出了在企业中实施基于“目标-能力”的组织变革模式,从而提高组织绩效和竞争力的观点,并给出具体的实施方案。由于 的存在,故本题选择D。 2、公文页码用()宋体阿拉伯数字标注。   A:4号半角   B:3号半角   C:3号全角   D:5号全角 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。此句中所要求使用的标点符号是逗点、破折号和句号,它们分别表示不同的含义。 《党政机关公文格式》第7.5条规定:“页码。一般用4号半角宋体阿拉伯数字,编排在公文版心下边缘之下,数字左右各放一条一字线。”从题意上看,“四角楼”是一个标有序号和时间刻度的单位符号,它既能表示某一种事物或事件发生、发展的历史过程,又能表示其数量关系及其变化情况等。由于 的存在,故本题选择A。 3、事业单位管理体制是为了有效地对事业单位进行管理,使之更好地提供事业产品即必需的公共服务,保障和发展公共利益,国家通过相关的法律法规等而形成的一整套有关政府对事业单位进行管理的各种制度和行为规范的总和。下列说法中,属于其特点的是:   A:党办事业、党管事业   B:个体办事业、个体管事业   C:基层办事业、基层管事业   D:政府办事业、政府管事业 正确答案选项:D 解析:本次考试旨在审视事业单位的人力资源管理制度。事业单位的管理体制特点在于其由各级政府及其工作部门直接主办,实现了政府办事业的目标;第三,行政单位为主体,以服务对象为依托而存在并发展起来的一种社会组织形态。其次,政府直接掌控事业单位的管理和经营活动,确保其高效运转;这三者是一种相互联系、相互作用而又相对独立的关系,它们之间既存在着矛盾,也有协调与配合。第三条规定,国家财政将拨发资金用于支持政府的事业发展。第三章对我国公共支出绩效评估指标体系进行了构建。由于 的存在,故本题选择D。第四,地方行政单位的管理是指在中央统一领导下,根据本地实际情况制定本地区经济、政治和文化发展规划以及相应的政策与措施等一系列具体工作。 ; 4、主管本机关的公文处理工作,并对下级机关的公文处理工作进行业务指导和督促检查的是()。   A:各级党政机关负责人   B:各级党政机关相关领导   C:各级党政机关秘书领导   D:各级党政机关办公厅(室) 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。这说明了文秘人员在文书档案管理中的重要作用,也是秘书工作者必须具备的基本素质之一。 《党政机关公文处理工作条例》第七条规定:“各级党政机关办公厅(室)主管本机关的公文处理工作,并对下级机