2024年黄山市歙县部分学校招聘人员招聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年黄山市歙县部分学校招聘人员招聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、下列对请示的表述，错误的一项是（）。
  A：请示正文内容应交代清楚请示事项
  B：请示的行文对象必须是直属的上级机关
  C：请示要坚持一文一事的原则
  D：请示可以多头请示
正确答案选项：D
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。请示是对上级国家机关或者其委托机关所作出的具体行政行为或决定进行答复的文书，它是上位法与下级法规之间的衔接点之一。
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”请示公文在使用时必须符合上述要求。因此，所请示的事项属于前文所述之事项。根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定:“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（一）原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。······”因此，请示公文主送一个上级机关。在实际工作中，有的单位或个人为了便于领导审批文件，往往只将请示文与批复文一并报送，而忽视了请示文的独立性和权威性，从而影响了公文质量和工作效率。由于本题为选非题，因此我们选择了D作为本题的题目。

2、下列关于公文的说法中，不正确的一项是：
  A：特急公文是指要求在最短的时间内以最快的速度进行处理的公文
  B：请示是一种适用于向上级机关请求、批准的公文。请示应一文一事；主送机关只能一个，不能多头主送；不可越级行文
  C：国家机密文件、资料可用普通邮递的“特快专递”邮递
  D：除公示性公文以外，公文都有特定读者
正确答案选项：C
解析：本题旨在检验考生对公文知识的掌握程度，并对可能存在的错误项进行筛选。根据《党政机关公文处理工作条例》第26条规定，涉密公文应通过机要交通、邮政机要通信、城市机要文件交换站或收发件机关机要收发人员进行传递，而传输则可采用符合国家保密规定的计算机信息系统或密码电报。本题目是对原题的补充和扩展，不涉及原命题内容。由于使用普通邮递的“特快专递”邮递方式，C项中国家机密文件和资料很容易泄露国家机密，虽然C项存在错误，但与题意相符，因此被选中。本案例为某单位在日常办公过程中发生的一起典型错案。由于
的存在，故本题选择C。一般情况下，在规定时间内不能完成任务或不适合继续从事公务时可以使用紧急公文。
【解析拓展】
A项：根据《党政机关公文处理工作条例》第九条,......（三）紧急程度。规定了公文送达和办理的时限，以确保及时高效地完成。根据紧急情况的紧急程度，紧急公文应分别注明“紧急程度”和“紧急程度”，而电报则应分别注明“紧急程度”、“紧急程度”、“紧急程度”和“紧急程度”。对于这一类公文的标题，一般都采用“×××”式。特别紧急的公函是指需要在最短时间内以最快的速度进行处理的公函。该项目为行政法规中关于文种和时限规定的一个补充。尽管A项陈述正确，但其表述与题意不符，因此无法被选为候选人。即上传下达的文件或报告。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，公文的种类主要涵盖请示等方面。在答复下级时可使用“请”字。适用于请求上级机关的指示和批准，以促进工作的顺利进行。根据《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定，行文关系应根据所属关系和职权范围的界定来确定。对下级发文的要求必须符合本规定。在一般情况下，越级行文是不被允许的，但在特殊情况下，需要同时抄送被越过的机关，以确保高效的表达。本级国家机关发文时可以附送上一级机关或下级机关转发的文件。根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定，向上级机关呈报公文时，应遵循以下原则：（一）在原则上，主要向上级机关发出公文，同时抄送相关上级机关和同级机关，不得抄送下级机关。对有关问题提出意见或建议时，可以直接答复下级机关。......（四）请呈上一份详尽的文书，涵盖所有相关事宜。对涉及本单位或与本单位有利害关系者不宜作请示。请勿将请示事项夹带于非请示性公文中，以确保报告等文件的完整性。请示属于法定文种之一。总的来说，请示作为一种公文形式，适用于向上级机关提出请求并获得批准。请示应一文一事；唯一的主送机关不得进行多个主送操作；请勿使用跨越级别的措辞。尽管B项的陈述正确，但其与题意不符，因此无法被选为候选人。它具有法定效力和权威性，并以书面形式向有关机关或组织报告情况、发布决定或命令等内容。
D项：公文，公务文书的简称，是国家机关、社会团体、企事业单位在日常工作、活动中为处理公务而按照特定的格式，经过一系列精细的加工程序而制成的文字资料。只有具备了这个条件，才可称之为公文，否则就不能称为公文。公文传达单位的所有人员