安徽省教师聘用合同范本.docx

安徽省教师聘用合同范本一。聘用条件：1、热爱社会主义拥护党的基本路线忠诚党的教育事业遵纪守法具有良好的职业道德教书育人为人师表治学严谨;2、能独立承担一门课程的教学任务具有先进的教学理念能使用先进的教学手段和设备;3、对所授课程具有扎实的理论基础和专业知识并有一定的实践技能;4、乙方年龄必须在十八岁以上男性在六十五周岁以下女性在六十周岁以下身体健康;5、乙方应持身份证和相关证明本人学历或能力的有效证件在甲方教务科办理相关聘用手续。二。工作任务及内容：1、乙方同意根据甲方教学工作需要担任班级课程的授课工作并按甲方的工作任务和岗位责任规定的具体质量要求按质完成教学工作;2、甲方必须认真执行国家关于安全生产、劳动保护方面的规定为乙方提供必备的教学工作条件保障乙方安全;3、甲方为乙方提供教学工作必需的校历、教学进程表、教学计划表、教材(及配套的教学参考书)、备课笔记本;4、乙方在教学过程中应切实履行教师职责悉心备课、严谨执教坚持课后辅导认真批改作业和登记成绩按教学要求拟定试卷、批阅试卷、总评学生成绩、写出试卷分析。三。劳动报酬：1、乙方完成甲方的教学任务后在甲方本部教学区的聘用教师均按实际完成的教学工作实行按课时计酬甲方按________元(人民币)/(课时)标准支付乙方授课酬金;在阜阳教学区教学的聘用教师按________元/月支付课酬(不支付其他项补贴);2、乙方因公致伤、致残并经县级以上(含县级)医院证明需要给予治疗的甲方按有关规定报销医药费解聘后由甲方补发乙方一至三个月的计划授课课时课酬作为解聘后的医疗补助费。但如属乙方因违反操作规程或在上下班之外非因公致伤致残或在合同期内乙方自行离聘者不享受医药补助费待遇;四。解聘规定：下列情况之一者甲方可以解除聘用合同：(1)乙方患病或非因公负伤不能继续承担教学任务;(2)乙方在聘用期内后发现不符合聘用条件的;(3)根据职责范围和岗位责任不能按甲方要求完成教学任务的;(4)乙方因触犯国家法律而被劳动教养或被判刑的合同自行解除;(5)乙方因个人原因要求解除合同。乙方单方面要求解除合同时必须提前30天以书面方式通知甲方方可办理解除合同手续。五。劳动纪律：乙方必须服从甲方领导自觉遵守劳动纪律遵守国家政策和法律遵守甲方的各项规章制度认真履行岗位职责。任课期间不得迟到、早退和无故旷课有事必须事先履行请假手续如事先未履行请假手续而无故不能到堂授课甲方将对乙方给予批评教育扣除相应的教学课时酬金、罚款直至解聘。六。其他事项：1、乙方因工作不负责任造成甲方的财产损失应按原价赔偿甲方损失;2、乙方因个人原因本人不能到岗履行授课职责须至少提前一个星期向甲方请假本人不得私自找人替岗;3、授课期间若因甲方原因而造成乙方不能正常授课如系临时停课未能及时通知乙方乙方到校后不能正常授课甲方对乙方课时费应予支付;如系阶段性停课甲方应支付乙方该阶段计划授课课时的60%课酬。七、合同期限1、本合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止到期终止合同。合同到期后经双方协商同意可以根据工作需要继续签定聘用授课合同。2、本合同一式三份甲乙双方各执一份报校党群办一份。