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新版长期聘用合同范文新版长期聘用合同范文甲方：【聘用单位】名称：新概念商务宾馆乙方：【受聘人员】姓名：性别：应聘职务：工资待遇：出生________年____月____日：________年____月日籍贯所在地：身份证号码：现住址：电话：根据国家和地方的法律、法规及有关规定甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同共同遵照履行。本合同自签定之日起生效。本合同一式两份甲乙双方各执一份。一、聘用合同期限本合同期限为月自________年____月____日起至年月____日止。其中试用期为个月自________年____月____日起至年____月日止。二、聘用合同关系1、甲方同意聘用乙方在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作并支付给乙方相应的劳动报酬（每月15号开支）。2、乙方同意受聘于甲方在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作并接受甲方的工作指示、指令、和要求。三、聘用合同义务和权力1、甲方有根据国家和地方的法律、法规及有关规定制定本单位规章制度、劳动纪律、岗位职责、工作程序、操作规范、奖惩条例、管理办法、考核标准和各项工作要求、标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力并以此作为履行本合同的有效法律依据。2、甲方有根据岗位工作需要为乙方提供或进行职业道德、专业技术、业务知识、规章制度、岗位纪律等方面学习或培训的义务和权力。3、甲方有根据国家和地方的有关规定、乙方从事的岗位、以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小以货币的形式按时支付给乙方工资待遇的义务。甲方应为乙方提供工装工装费用从乙方第一个月工资扣除合同期满之后由甲方返还乙方（合同期未满中途离职工装费用由乙方自行支付）。4、甲方有根据乙方的工作效率的高低及工作态度、工作成绩和工作表现的好坏对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。5、甲方有按照国家的相关规定对乙方实行符合本行业职业特点的工作日制和工作时间的权力。6、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。7、乙方有严格遵守国家的法律法规和甲方制定的各项条例、标准、规范、要求、规定、纪律、职责、程序、制度服从甲方的领导和管理的义务。8、甲方按照国家和地方的有关规定和因工作需要为乙方办理的各相关证明、证件全部由甲方统一办理相关手续所产生的相关费用乙方个人应承担缴纳的部分甲方有权从乙方的工资中代为扣缴。但应及时告知乙方并说明。聘用合同的变更、解除、终止和续签1、甲乙双方协商一致可以变更本合同的相关内容。2、因工作需要或因国家和地方的有关规定发生变化本合同确需变更的由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》并以书面形式确定合同变更的内容。甲乙双方经协商一致可以解除本合同。4、乙方有下列情形之一的甲方可以随时单方面解除本合同一切责任乙方自负承担：※连续旷工____日以上或____月内累计旷工三次者；※违反工作规定或操作规程发生责任事故或失职、渎职、造成严重后果的；※严重扰乱工作秩序致使甲方或其他单位工作无法正常进行的；※违反国家法律法规被刑事处罚的；※在试用期间被证明不符合本岗位要求而又拒绝调整其工作岗位的。※合同期限未满擅自离职甲方有权扣除乙方当月工资。5、乙方有下列情形之一的甲方可以单方面解除本合同但应提前告知乙方：※患病或者非因公负伤不能从事原工作或不能从事由甲方安排的其他工作的；※经甲方考核不合格又拒绝调整工作岗位的或虽同意调整但到新岗位后考核仍不合格的。除上述情形外乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的乙方应当坚持正常工作继续履行本合同。有下列情形之一的本合同即行终止：本合同期限届满；甲乙双方约定的合同终止条件出现；8、本合同期满前甲乙双方协商一致可按照规定程序续签聘用合同续签合同应在本合同期满前____月内办理。合同期满没有办理终止合同手续而存在事实聘用关系的视为延续聘用合同延续聘用合同的期限与原合同期限相同。甲方：（盖章）乙方：（签字盖章）法定代表人：________年____月____日________年____月____日