新版短期劳动合同样式.doc

新版短期劳动合同样式新版短期劳动合同样式编号：劳合字（第）第号劳动合同用人单位（以下简称甲方）名称：单位性质：法人代表：单位地址：劳动者（以下简称乙方）姓名：性别：民族：出生日期：________年____月____日文化程度：居民身份证号码其它有效证件号码：家庭详细地址：XX编码：现暂住详细地址：XX编码：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规的规定甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款：一、合同期类型和期限第一条、甲乙双方选择以下第种形式签订本劳动合同期限：（壹）固定期限：合同期限共年自________年____月____日起至________年____月____日止（贰）无固定期限：自年____月日起。（参）以完成一定的工作任务为期限。自年____月日至工作完成时即终止其完成的标志事件为。实行有固定期限和无固定期限的劳动合同双方约定的试用期为月自________年____月____日起至________年____月____日止。试用期包括在合同期内。二、工作内容与工作地点：第二条：经甲乙方双方协商一致乙方在甲方处从事工作。在本合同有效期内甲方可以根据生产和工作需要及乙方的能力、表现调整和变更乙方的工作乙方同意服从甲方分派的生产和工作任务及遵守甲方企业的员工手册和其他规章制度。第三条：乙方同意在甲方安排的工作地点——温州按时、按质、按量完成甲方分派的生产或工作任务。三、劳动报酬：第四条、乙方实行以下工资计算方式壹、计时制乙方试用期基本工资为元考核工资元；试用期满基本工资为元考核工资元。贰、计件制具体计件单价另行约定。乙方的工资不得低于国家规定的最低工资标准。甲方实行结构工资制具体工资分配按甲方的薪酬制度及考核办法执行。第五条、甲方以货币形式按月支付乙方工资发放日期为次月初前款所称的乙方工资为税前工资乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。第六条、甲方有权根据企业经营状况、规章制度及乙方岗位调整、绩效考核、违纪行为、工作评价等对乙方工资作相应的调整。四、工作时间和休息休假：第七条、乙方实行工时制壹、定时工作制貳、综合计件工时工作制參、不定时工作制甲方根据工作需要安排乙方加班将给予乙方相应的劳动报酬。第八条、乙方在合同期内享受国家和公司规定的各项休息、休假权利。五、劳动条件和劳动保护第九条、甲方根据国家的有关法律、法规建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度为乙方提供符合安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的工具。第十条、甲方根据乙方岗位的实际情况向乙方提供甲方规定的劳动保护用品。第十一条、乙方必须严格遵守甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度自觉预防事故和职业病的发生。六、福利待遇第十二条、乙方工伤待遇按国家和地方有关部门政策法规执行。第十三条、乙方患病或非因公负伤停工医疗期限最长不超过三个月。七、劳动纪律与规章制度第十四条、甲方根据国家有关规定负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和公司规章制度的培训。第十五条、乙方愿意遵守甲方依法制定各项规章制度包括《员工手册》中列明的各项规定和要求。同时爱护甲方的财物维护甲方的利益。第十六条、甲方的交易秘密、经营秘密、管理秘密、技术秘密乙方对此在合同期内及离职后两年内负有保密义务未经甲方许可不得向本单位其他人员以及外单位人员有意或无意的泄漏。甲、乙双方如另有竞业禁止协议则竞业禁止协议作为本合同的附件。如有违反甲方有权向乙方追溯并要求其赔偿经济损失。第十七条、在本合同履行过程中甲方根据国家有关规定可制定新的规章制度也可以对公司制定的规章制度进行修订。第十八条、全员必须严格服从公司积分制管理制度。八、合同变更、解除、终止、续订第十八条、在本合同执行期内如有下列情况发生甲乙双方同意变更本合同的相关内容：（1）订立本合同所依据的国家法律、法规等发生变化的。（2）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化导致本合同无法继续执行的。（3）甲、乙方情况发生变化影响本合同执行的。第十九条、经甲乙双方协商一致本合同可以解除。第二十条、按照《劳动合同法》第三十九条规定甲方可以随时解除乙方劳动合同；按照《劳动合同法》第三十八条规定乙方可以随时通知甲方解除本合同。第二十一条、本合同期满劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意可以续订劳动合同。第二十二条、乙方未征得甲方同意而离职或擅自离开应承担由此引起的经济损失和相关责任。第二十三条、乙方需要辞职的必须提