学徒工合同范本学徒工劳动合同范本.docx

学徒工合同范本学徒工劳动合同范本学徒工合同范本【一】方：电脑公司负责人：乙方：性别：男春秋：18岁文化水平：高中居平易近身份证号码：住址：市街18号乙方自愿来甲方学甲方赞成领受乙方。双方在自愿、协商一致的基本上告竣如下和谈供甲、乙双方配合遵守。第一条学徒刻日为三年(其中搜罗一年的进修期)若是乙方在履行本和谈时代请事假跨越15天则本和谈刻日响应顺延。第二条学徒内容：液晶显示器及家用电器等维修。第三条学徒时代待遇一、第一年内每月由甲方发放100元糊口津贴此外据乙方在培训时代的情形给以响应的奖励;二.一年期满后能自力工作的工资形式：(1)底工资+提成400+20%;(2)全额提成即按纯利润的45%提成。三、本和谈刻日内除甲方商定的假期外如乙方另需乞假该乞假刻日对应的待遇由甲方予以响应的扣除;第四条培训费用及其承担一、公司内培训：由公司内手艺员负责对乙方进行有打算的培训。二、公司外培训：由甲方联系相关单元进行系统培训甲方承担部门培训费用承担的费用数额视具体情形确定。该培训刻日不计较在本和谈学徒刻日内同时双方商定公司外培训后乙方的处事刻日为本和谈学徒刻日未履行部门。第五条乙方应遵守甲方依法拟定的规章轨制;严酷遵守操作规程和工作规范;爱护甲方的财富遵守职业道德;积极加入甲方组织的培训提高思惟憬悟和职业手艺。第六条由乙方一次性交付甲方膏火壹仟伍百元(1500元)并交付押金伍仟元(5000元)合同期满由甲方了偿乙方押金。第七条关于解除合同及违约金的划定：一、若是乙方未能履行本和谈关于培训刻日的商定组成违约支出给甲方违约金公司内培训的违约金数额参照本和谈确定的培训费用及已完成的培训刻日确定;公司外培训的违约金数额参照甲方为其支出的培训费用及本和谈确定的处事刻日确定;二、乙方因解除和谈等原因分开甲方后不得在三个月内距甲方门公司两公里内从事齐截性质的工作否则组成违约支出甲方违约金壹万元;三、乙方在本和谈履行时代无正当理由解除合同的抵偿甲方因不能实时聘用响应员工所造成的损失踪损失踪数额确定为培训费用六倍。第八条关于乙方义务一、要遵守各项规章轨制遵守职业道德从命打点服从批示工作中要任劳任怨能吃苦耐劳;二、要尊敬师傅团结同事爱护设备爱护工具做到：眼勤、腿勤、手勤工作时代不得吵闹斗殴更禁绝酗酒闹事讲究社会公德;三、严酷遵守平安操作规程和手艺工艺流程;四、要按时上下班禁绝迟到早退没有非凡工作不能随意乞假要经常连结工作场地的洁净卫生干活在前歇息在后缔造一个精采舒适的工作情形;五、要虚心进修各项手艺不竭提高思惟和营业素质。六.因为小我原因造成客户财物损坏的应承担全额的现实抵偿价。第九条关于甲方义务一、按照乙方进修的要求有打算地放置进修项目和进修内容;二、学徒期满后双方协商本人愿意留下工作的可以留用并享有优厚的薪酬和待遇。第十条因履行本合同发生的劳动争议双方协商解决。第十一条本合同未尽事宜按有关划定执行。第十二条本合统一式两份甲乙双方各执一份。甲方签名：乙方签名：签定日期：年月日学徒工合同范本【二】用人单位(甲方)：职工(乙方)：地址：身份证号码：甲方因生产(工作)需要同意聘用乙方到本企业工作经双方协商同意自愿订立本协议。1、本协议自年月日起至年月日止其中前个月为试用期甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。2、乙方作为学徒被聘用进厂后甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。3、乙方进厂后试用期工资为元/月天/月工作制包食宿试用期满后视实际情况定薪。4、乙方需交付甲方培训费800元从每月薪资中扣除(每月扣200元扣满800元为止)该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职所交付的培训费不予退还如800元培训未交付完的需在离职薪资中扣满;在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职所交付的培训费退还一半。6、乙方必须遵守甲方相关规定在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的工资结算时所交付的培训费概不退还如800元培训未交付完的需在离职薪资中扣除;如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的所交付的培训费不予退还。7、甲方将根据乙方所学工种适宜性为其购买意外保险每年投保费为156元甲方承担60元乙方承担96元每月在乙方工资中扣除8元。8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程避免安全事故的发生。如属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。9、本协议自甲乙双方签字盖章后