2024年辽源市财政投资评审中心招聘招聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年辽源市财政投资评审中心招聘招聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、健全自治、法治、德治融合的乡村治理体系是实施乡村振兴战略的要求。村民委员会是村民自我管理、自我教育的基层群众性自治组织，在实施乡村振兴中发挥着重要作用。下列说法不正确的是（）。
  A：村民直接投票选举村委会成员是村民参与民主管理的主要途径
  B：通过村务公开等形式，保证村民能够切实监督村民委员会工作
  C：凡涉及村民切身利益的重要事务，要提请村民委员会讨论决定
  D：实行村民自治和居民自治，是社会主义民主广泛而深刻的实践
正确答案选项：C
解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。村委会是我国农村基层民主政治建设的基本单位。
在乡村地区，村民自治得以实现，这得益于村委会的引导和支持。在本村公共事务和公益事业的决策与管理中，村民可以通过召开村民会议等形式，积极参与并发表自己的见解。由于我国宪法规定,“乡、民族乡、镇人民代表大会及其常务委员会是国家权力机关，对本行政区域内的政治、经济、文化、社会生活实施法律监督。所有与全村村民利益相关的事项，均由村民会议按照多数服从少数人的原则进行讨论并做出决策，因此“提请村民委员会讨论决定”的表述存在误差。在我国农村民主选举制度中,“经选民直接投票产生村委会成员”是最基本、也是唯一合法有效的民主程序。由于
的存在，故本题选择C。

2、根据《事业单位人事管理条例》，工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后由处分单位解除处分，并以（）通知本人。
  A：电子形式
  B：会议形式
  C：书面形式
  D：约谈形式
正确答案选项：C
解析：本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。本命题中“处分”一词为名词性短语,“处分决定”和“通知”均为动词，表示处理或处罚之意。根据《事业单位人事管理条例》第三十一条规定，若工作人员在受到开除以外的处分期间未再次发生违纪行为，则处分期满后，处分决定单位将解除处分，并以书面形式通知其本人。本题目要求考生对所学知识有一个全面、深刻的理解和掌握。由于
的存在，故本题选择C。

3、常用的绩效考评工具中，哪一种方法的优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距，便于相对比较，又可以有效控制各等级的人数分布，避免盲目考评与失控现象。缺点是使绩效水平相近的员工，有可能划分到不同的等级中去，从而产生评估误差（）。
  A：目标管理法
  B：比例控制法
  C：关键事件法
  D：量表评定法
正确答案选项：B
解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。它要求管理者必须将自己的意志强加到下属身上，使他们能够按照上级的指示行动，同时又要保证下级执行上级所制定的任务计划。
A项错误，目标管理是一种由下属和上级共同制定具体绩效目标，并定期检查目标实现情况的管理方式。目标管理的核心就是通过对员工进行激励，使他们有动力去实现组织的目标。奖励或处罚的数额将根据目标的达成情况而定，以确保最终结果的实现。因此，这种制度能使每个人都自觉地、主动地投入到本职工作中来。这是一种管理制度，通过让企业的管理人员和员工参与工作目标的制订，实现工作中的“自我控制”，并不断努力实现工作目标。对某一工作所要达到的预期目标及其实现程度作出准确评估的过程，称为工作分析方法。
B项正确。它可以提供对组织或个人工作活动过程及结果的全面而客观的记录和评估，为管理部门制定决策提供依据。在搜集工作分析信息的过程中，关键事件法是一种有效的方法，尤其适用于C项错误的情况。对于一项重要的任务和职责要素，我们将描述可观察到的行为表现，以反映不同绩效水平，并将其作为等级评价标准进行评定。它是一种定性与定量相结合的系统分析方法，可以从整体角度对企业组织的行为及业绩做出客观公正地评价。同样适用于对绩效进行评估。它以被测人所具有的知识、能力、态度等特征为依据来衡量其是否达到了预期目标。在主观测量中，使用绝对标准的一种方法是量表评定法，以解决
D项错误。它能全面客观地反映出组织整体和个体对工作业绩的认识程度以及实际完成情况，从而为管理者提供了一个有效的管理工具，使其能够更好地为企业发展服务。在制定员工或岗位的一系列评价要素后，根据员工在这些要素上的表现，确定相应的等级，并对所有要素等级进行加总，最终得出工作绩效评估的结果。由于其具有客观、公正等特点，所以被广泛应用于各种组织机构之中，但也有一些不足需要改进和完善。这一项绩效评价技术操作简便，易于实施，是广泛应用的一种方法。本文对如何做好绩效考核工作做了一些有益的探索和尝试。由于
的存在，故本题选择B。

4、“名人广告”“名流公关”是利用了知觉偏见中的（）。