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教师聘用合同填写范本教师聘用合同填写范本甲方(用人单位)名称:_____用人单位住所:_______________法定代表人(或负责人):_____乙方(劳动者)姓名:__________性别:____________________户籍类型(农业、非农业):_____疽庭住址:_______________现居住地址:_______________居民身份证号码:__________联系方式:____________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关政策、法规规定在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同。1、甲乙双方约定劳动合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。2、乙方根据甲方要求从事(_______岗位或工种)工作工作地点在_______________市。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果按照合理诚信原则协商变动乙方的工作_______岗位和工作地点。3、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务按时完成甲方规定的任务。4、甲方实行每天8小时工作制平均每周工作时间不超过40小时。5、实行月工资制确定乙方每月工资为____________元。6、甲方依法为乙方足额缴纳社会保险费用其中依法应由乙方缴纳的部分由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。7、乙方如违反劳动纪律甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分直至解除本合同。8、经双方协商一致可以变更本合同相关内容或解除本合同。符合解除劳动合同的情形出现甲方和乙方均可依照《劳动合同法》以及其他相关政策法规解除劳动合同。9、《劳动合同法》等法律、法规和政策规定的劳动合同终止情形出现本合同即行终止。10、甲方应当在解除或终止劳动合同时为乙方出具解除或终止劳动合同的证明并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。11、本合同一经订立即具有法律约束力双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、解除、终止的规定否则违约方应当向另一方承担法律责任。12、双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决;不愿协商或者协商不成的当事人一方可以依法通过申请调解、仲裁或者向人民法院提起诉讼解决。13、其他(1)双方签订的以下协议作为本合同附件一:______1、保密协议;2、培训协议;3、岗位协议书;4、协议。(2)甲方以下规章制度作为本合同附件二:______1、_____________________;2、_____________________;3、_____________________。(3)双方协商约定的其他内容为:____________。14、本合同未尽事宜由双方另行协商或者按有关法律、法规和政策的规定执行。15、本合同一式三份甲乙双方及区劳动和社会保障局各执一份。本合同附件与合同具有同等效力。甲方(盖章):____________乙方(签字或盖章):____________签订日期:_______年______月_______日