2024年辽宁葫芦岛建昌县事业单位招聘108人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年辽宁葫芦岛建昌县事业单位招聘108人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、事业单位预算的编制，应当按照量入为出、收支平衡的原则编制，不得编制（）预算。
  A：年度
  B：支出
  C：收入
  D：赤字
正确答案选项：D
解析：本题旨在考察事业单位的基础知识，并对可能出现的错误进行筛选。根据《事业单位财务规则》第八条规定，事业单位应参考以前年度预算执行情况，综合考虑预算年度的收入增减因素和相应措施，以及以前年度结转和结余情况，进行收入预算的编制和测算；按照上述思路编制的预算不等于收支平衡。为了满足事业发展的需求并考虑到财力的可行性，我们需要进行测算并制定支出预算。如果事业单位预算中已经发生了收支差额，则不影响其继续维持现有水平。事业单位的预算编制应当遵循收支平衡的原则，不得出现预算赤字的情况。那么如何理解这一问题呢？据此推断，事业单位的财政预算应当避免预算出现赤字，也就是不能在预算编制前就进行任何形式的支出”。财政收支平衡，是指一个单位的收支都能达到或基本满足其生存、发展和需要的状态。由于
的存在，故本题选择D。财政收支平衡，即政府有足够的财力用于满足人民群众日益增长的物质文化生活需要。
【解析拓展】在财政年度内，支出超过收入的差额被称为赤字，这是由于会计上通常使用红色来表示，因此得名。由于财政赤字与政府对国民收入再分配之间存在着密切的关系，因而财政赤字也可以用“财政盈余”来表述，即政府从过去的财政收入中取得了更多的财政资金。在我国，财政收支的平衡是通过国家预算来实现的，而财政赤字则表现为预算执行所产生的支出超过收入的差额，因此也被称为预算赤字。如果不出现财政赤字，那么，财政就不会有支付能力，也就不能维持正常运转，更谈不上发展经济了。国家当年集中掌控支配的一部分社会产品，即一年的财政收入，如果财政支出大于收入，导致财政赤字，那么这部分支出所形成的社会购买力将无法得到相应的社会产品作为物资保障。因此，财政收支平衡就成为衡量一个地区经济发展水平和人民生活质量高低的重要标志之一。
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2、“在管理方面，没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度问题，管理的十四项原则是灵活的，是可以适应一切需要的。问题在于懂得如何使用它们。这是一门很难掌握的艺术，它要求智慧、经验、判断和对尺度的掌握。由机智和经验合成的掌握尺度的能力是管理者的主要才能之一。”法约尔这段论述体现了（）的思想。
  A：系统管理
  B：权变管理
  C：效益管理
  D：人本管理
正确答案选项：B
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。系统管理理论主要研究如何使系统达到最佳状态的问题，包括计划、组织、指挥、控制等内容。系统管理理论运用系统论、信息论、控制论原理，将管理视为一个复杂的系统，以实现管理的最优化。在这种思想指导下形成了一系列行之有效的科学管理措施。系统管理理论的核心在于运用系统化的方法对管理系统进行深入分析。权变管理强调在企业中实行灵活多变的管理机制和策略，以适应外部环境的迅速变动。在权变管理中，并不存在一种普遍适用于各种情况的管理原则和方法，因此只能根据具体情况采取相应的管理措施。权变管理强调对环境因素的动态观察、预测以及对外部环境的迅速反应能力。管理人员的职责在于探究组织外部的商业环境和内部的多种因素之间的相互关系以及它们的发展趋势，以此为基础来决定采用何种适宜的管理模式和策略。权变管理以其灵活性为特征。管理者需要根据组织内部和外部条件的变化情况，灵活调整管理策略，以适应不同的地理、时间和人员需求，实现无定式的管理。因此，在现代企业管理中，权变管理得到了广泛运用，其目的在于增强组织的应变能力，提高经济效益。法约尔提出“在管理方面，没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度问题，管理的十四项原则是灵活的，是可以适应一切需要的。”本文就企业中的效益管理作一探讨。强调无定式的管理理念，彰显了权变管理思想的精髓。在C项错误中，效益管理的核心在于建立实时预测模型和对以市场细分为基础的需求行为进行深入分析，以确定最佳的销售或服务价格。其目的是为了减少不必要的损失，提高企业利润水平。该方案的核心在于对客户的需求特征和价格弹性进行细致的分析，以制定相应的价格标准，从而实现价格细分或价格歧视。在现代企业中，人本是一种价值观、理念和文化。
D项错误，以人为中心的管理制度和方式是以人为中心的。在我国经济高速增长的同时也产生了许多问题，这些问题不仅制约着国民经济持续快速健康地发展，而且对人们生活质量带来负面影响。以员工为核心资源，以最大化满足和调和组织、员工和利益相关者的需求为出发点，通过激励、培训和领导等管理手段，充分挖掘人的潜能，调动人