教师协议书通用版.doc

教师协议书通用版教师协议书通用版甲方：法定代表人：地址：电话：邮箱：乙方：法定代表人：地址：电话：邮箱：企业的招聘工作完成后就进入了用工阶段在用工前企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同否则企业将为此付出巨大的代价：一是企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过________年未签劳动合同企业就得多支付员工11个月的工资。二是如果未签订劳动合同期限超出________年将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件企业就得继续履行劳动合同规定的义务无法解除劳动合同。根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定就甲方聘任乙方为_________教师事项经甲、乙双方平等协商签订本合同。一、工作岗位1、乙方同意根据甲方工作需要被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。2、聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于___XXXX__个月。试用期包含在劳动合同期限内《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定如：1、劳动合同期限三个月以上不满________年的试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限________年以上不满________年的试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限________年以上的试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的若被员工投诉会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的单位还要向员工支付赔偿金。二、合同期限本合同为固定期限合同时间为年(自________年____月____日起至________年____月____日止。试用期____月)期满后根据双方意愿可续签长期合同。三、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务(1)甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施保障乙方的合法权益。(2)甲方有权根据本单位的实际情况调动乙方的工作岗位。(3)根据按劳分配为主体多种分配方式并存的分配制度甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况。按月核发乙方应得的工作报酬并根据内部有关规定保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于________元年。缴纳社会保险是企业的法定义务即使是员工自己同意不缴纳社保还签订了相关的协议这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此为劳动者缴纳社会保险是企业必须而为的行为否则当员工以此通过法律程序维权用人单位就要为此付出相应的代价。(4)养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等按照有关规定执行。2、乙方的权利义务(1)乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责;如有违反甲方可按规定予以处理。(2)乙方享有参与学校办学、教育、教学促进学校改革、发展等方面的权利。(3)乙方必须完成甲方按有关法规规定分配的教育教学任务满勤满量。(4)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核乙方必须达到合格以上的标准。(5)乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规忠于职守服从领导团结同志努力做好本职工作维护甲方的声誉。(6)乙方不得从事有偿家教。(7)乙方擅自中途解除、终止本合同后________年内不得到其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。四、教师道德1、乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。2、乙方必须遵守宪法和法律忠诚教育事业遵守学校的规章制度恪守学术规范严谨治学团结合作XX护学生关心集体自觉维护学校声誉。3、乙方在聘期内不得擅自辞职、离职应当做到XX岗敬业。五、工资和福利1、在聘任期内甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。2、除前款工资性劳动报酬外乙方还可按学校规定领取校内津贴(含税金)。在学校津贴制度发生变化的情况下上述津贴制度应同时变化。3、乙方有权享受国家法律_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇包括保险医疗等费用。甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。4、甲方不提供住房。有关住房的待遇按学校现行政策执行。5、公派出国(出境)按照学校教职工出国(出境)办法执行。若出现被甲方解聘者乙方不再享有甲方提供的上述权益。六、违约责任甲、乙双方无故违反本合同条款或擅自解除、终止本合同的违约方应支付拾万元违约金给守约方。给对方造成经济损失的还应赔偿对方经济损