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2024年贵州黔西南州康复矫治服务中心考聘事业单位工作人员2人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、政府机构的主体是()。   A:领导机构   B:办公、办事机构   C:职能机构   D:派出机构 正确答案选项:C 解析:本题旨在探究与行政管理相关的诸多方面。它与其他国家机关不同,其性质主要体现为代表国家行使行政权,具有一定的独立性,不受任何外部力量的干涉。在我国,政府机构是一类由国家法律规定的、拥有行政权力并承担行政管理职能的机构,也被称为“国家行政机关”。本题目所涉及的单位有中央政府和省级以上地方政府以及县级以下地方政府,其中又以县级为单位。中华人民共和国的行政机构由国务院和各级地方政府组成。在企业、事业和行政机构中,领导机构扮演着至关重要的角色,它是决策、监督和执行的核心部门,同时也是企业政府的重要组成部分,但需要注意的是,它存在一些错误。这就说明,政府机关的组织结构是由它所担负的任务决定的,而不是由其本身来决定的。我国的最高领导机构为“中央机构”,由党中央、国务院等中央党政部门的机构组成,而“政府机构”则是指从中央到地方的所有政府职能部门,包括最基层的机构。因此,要把政府机构改革作为一项系统工程来抓,首先必须解决好对这一问题认识上的偏差。因为政府机构的主体不可能是领导机构,所以领导机构显然不具备这样的条件。它是由各级党政机关和人民团体设立的为本单位服务的专门性办事部门。 B项:错误,办事机构是指在政府机构系统中,为协助政府首长处理特定事务而设立的组织。它是为政府首长和行政机关服务的职能部门。政府内部的组织机构之一,通常拥有独立的行政管理职能。它包括秘书、文秘人员和档案工作人员三个部分。为了满足工作需要,领导机关设立了一个内部办事机构,即办公机构,该机构直接隶属于行政首长或机关负责人,是其全方位的辅助机构。因此,从整体上看,它与其他行政机构相比并无本质区别。这两个实体皆为内部构造,无法构成政府机构的核心组成部分。在一定意义上说,政府职能决定着政府机构及其所属各职能部门的性质与地位。 C项:国家行政机关为了有效地组织和管理其职权范围内的某一领域的业务或事务,设立了各种职能机构,这些机构被称为职能机构,是国家行政机关的重要组成部分。我国现行法律对各级政府职能机构没有作出明确规定,但是从实践来看,在某些地方,一些部门中存在着以其名义行使部分职权或者直接实施一定权限的现象。因为职能机构是政府机构的核心,所以政府机构的主体就是这些机构。因此,”执行机构“与”执行权“并没有区别。根据 D项规定,派出机构享有代表国家行政机关执行特定任务或从事特定专业业务的权利,但其并非一级国家行政机关。它既不同于国家机关又区别于其他社会组织。该机构是为满足特定行政事务的需求而设立的,作为某一级人民政府职能工作部门的行政机构。在我国现行法律中没有明确对其进行规范和定位,因此,有必要从理论上加以探讨。政府机构之外的主体。在当前,随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,政府职能发生了根本性转变,这对我国现行各级各类地方人大及其常委会提出了更高要求。由于 的存在,故本题选择C。 2、领导者鼓励下属参与,征求下属的同意和建议,这类领导能同时关注工作效率和人际关系。这属于哪种领导方式?()   A:重事型   B:放任型   C:专制型   D:民主型 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。它强调的是领导者对自身职责的明确界定以及如何完成这些职责。 A项错误,重事型领导方式是一种以任务为中心的领导方式,其核心在于关注组织的目标、任务、效率和质量。此题要求考生分析两种领导方式下的具体运作情况,并对这两种模式进行比较。在题干中,领导不仅注重工作效率和人际关系,而且在这两个方面都表现出了高度的关注和重视,这与该类型的表现并不相符。这种领导方式下,上级可以随意干预下级行为,对下级工作没有任何限制。在领导方式中,放任型领导方式指的是通过充分信任下级,将相当一部分权力下放给下属机关或行政工作者,而自己则只负责必要的监督,以达到更高效的领导效果。因此,为了更好地发挥出组织和个体两方面力量的作用,领导者必须学会正确使用这两种领导方式,以提高其管理效能。在这种情况下,下属将获得行政决策的大部分权力,从而提高了工作的积极性。然而,由于缺乏严格的管控,领导者在领导过程中未能明确下属的职责,这在一定程度上不利于实现行政目标。这种领导方式对个体来说是一种约束,对集体而言则可能产生消极影响。 C项错误,是一种专制型的领导方式,其核心思想是权力集中于个人手中,由个人自主决定,而下属则只能服从执行。在专制型领导的领导下,群体的工作