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2024年贵州省黔西南州公安交通管理局招聘20人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、下列关于公文印章的说法错误的是()。   A:单一机关行文时,印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期   B:印章是公文生效的重要标志,所有法定公文都须加盖印章   C:印章用红色,不得出现空白印章   D:联合行文时,印章之间排列整齐、互不相交或相切 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。此式适用于所有公文,但不适用于普发性文件和电报。 A项正确,《党政机关公文格式》7.3.5.1的规定:“加盖印章的公文单一机关行文时,一般在成文日期之上、以成文日期为准居中编排发文机关署名,印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期,使发文机关署名和成文日期居印章中心偏下位置,印章顶端应当上距正文(或附件说明)一行之内。”以上条款均为文种上的要求。 B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第九条第十三项规定:“公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。”根据以上两种情况,“加盖印章的”是错了还是对了呢?因此,B选项出现了错误的情况。故本答案为正确。 C项正确,《党政机关公文格式》在“加盖印章的公文”部分规定:“成文日期一般右空四字编排,印章用红色,不得出现空白印章。”笔者认为该规定值得商榷。 D项正确,《党政机关公文格式》7.3.5.1的规定:“联合行文时,一般将各发文机关署名按照发文机关顺序整齐排列在相应位置,并将印章一一对应、端正、居中下压发文机关署名,最后一个印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期,印章之间排列整齐、互不相交或相切,每排印章两端不得超出版心,首排印章顶端应当上距正文(或附件说明)一行之内。”笔者认为,此规定过于简单、笼统,不便于操作使用,建议予以补充修改。由于 的存在,故本题选择B。 2、某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元,这笔费用应从人力资源成本的()项目中列支。   A:使用成本   B:评价成本   C:开发成本   D:服务成本 正确答案选项:C 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。其中,维护成本又包含了员工离职后所产生的损失和工作场所闲置而造成的损失,以及员工为保持现有岗位或改善岗位状况付出的努力。 A项错误,指的是组织在员工使用过程中所产生的成本,包括但不限于维持成本、奖励成本、调剂成本等。由于人力资源本身的复杂性和多样性以及管理方式的差异,导致了人力资源管理中存在着不同程度的“机会主义”行为。在人力资源管理体系的要求下,企业对所使用的人力资源进行考核和评估所需的资源总和,包括但不限于考核和评估人员的工资、对外咨询费、其他考核和评估费用等。在培训过程中,由于各种原因,培训费用可能超过培训计划或培训项目实际支出的数额。为了提高组织的工作效率,必须对已获得的人力资源进行系统化的培训,以确保他们具备符合具体工作岗位要求的预期业务水平,这是不可或缺的。在人力资源开发中,由于培训费用的存在会降低企业的整体效率,所以有必要将人力资源的开发成本作为一项独立项目来管理。人力资源的开发成本,是为了提升员工技能而产生的费用。它通常用百分比表示。在人力资源管理体系的要求下,企业对所使用的人力资源提供后勤服务所需的资源总和被定义为人力资源服务成本,其中包括交通费、办证费、文具费、医疗费、办公费用和保险费等。人力资源开发成本与传统成本核算有较大差别。由于 的存在,故本题选择C。 3、下列不应当使用越级行文的是()。   A:某县突发大地震,该县政府直接向省政府汇报情况   B:某市纪委向中纪委举报该省纪委领导班子的违纪行为   C:某镇政府向市政府请示协调其与县政府因历史遗留问题产生的无法自行解决的纠纷   D:某区政府直接向省政府请示该区日常工作经费的财政拨款 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。这种行文不受本级或上级机关权限范围内有关工作规定和程序要求的制约,具有灵活性大、内容简单等特点。 "越级行文"指的是下级宣传机关跨越上级直接向更高一级机关,最终到达中央机关的行文方式。因此,对越级行文的处理原则和方法必须加以研究并注意其灵活性,以便更好地发挥越级行文的积极作用。一般的文体应当采用逐级递进的方式,只有在极为特殊的情况下才能跨越层级进行表达。如果是“越级”行文,则应将原文中有关内容删除,并重新发文通知同级党委和政府处理。特殊情况指的是,在多次向直接上级请示后,却未能获得解决方案,而下级机关则认为必须解决的问