2024年福建厦门市卫生健康委员会所属事业单位招聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年福建厦门市卫生健康委员会所属事业单位招聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、管理的放大绩效，集中体现在（）上。
  A：整体优化
  B：环境优化
  C：功能提升
  D：要素提升
正确答案选项：A
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。从这个意义上讲，整体优化是企业管理中最重要的概念之一。
整体优化是一种综合性的规划和设计方法，旨在最大程度地覆盖所有部门和个人，同时最大限度地涵盖所有管理要素，以优化管理要素及其结构，从而实现系统功能的最大化和发挥。本试题中涉及了组织行为学理论、战略管理与企业文化等方面知识。整体优化是管理放大绩效的核心所在，它在各个方面都得到了充分的体现。从目前企业实际情况看,”人“是影响管理效果最主要因素之一。因此，加强人力资源管理已成为现代企业提高管理水平的重要手段。”由于
的存在，故本题选择A。

2、公文文种中通知的特点是（）。
  A：时效性
  B：严肃性
  C：权威性
  D：指导性
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。在现代社会中，通知已成为一种非常重要的行政手段。
通知是一种广泛应用于发布法规、规章、转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文、批转下级机关的公文以及要求下级机关办理某项事务等的知照性公文。通知具有一定的强制性、规范性及权威性。通知之所以备受青睐，是因为其适用范围广泛，使用频率高，所涵盖的种类繁多，而且具有极强的时效性。本文以“关于加强行政管理”为例对这一问题进行了探讨。公文的时效性在于其与时俱进的特质、及时响应的能力以及对信息的有效利用期限。时代是一个国家或地区发展变化最根本的动力，而社会生产力又是这个时代的决定性因素，因而也就成为了衡量一个时代进步程度的重要尺度之一。由于
的存在，故本题选择A。

3、一般应标识签发负责人姓名的文件是
  A：上行文
  B：平行文
  C：下行文
  D：越级行文
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。上行文件与下行文都有一定要求和规范。对于
A项，其上行文指的是下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种书面表达方式。在此情况下，上级机关或职能部门可以根据实际情况将发文日期、文件标题和其他相关内容标注为签发人的名字。《党政机关公文处理工作条例》第九条第六项:“签发人。上行文应当标注签发人姓名。”上文与下级机关或者同级机关没有直接关系，但其内容有一定联系，一般都属于同一性质文件的不同表现形式。在文中的B项错误中，平行文指涉及平行机关或不相隶属的机关之间的发文，主要为函件，同时也包含了一些意见、通报和纪要。在文件材料中可以标出该发文的具体行政首长和其职务，但不能直接写他个人名字。请勿在文中注明签发负责人的姓名，以确保行文的准确性。上行文和下行文都没有标识签发负责人姓名，只需在文件正文中标注“批准”字样即可。在文中的C项错误中，下行文所指为上级机关对下级机关发布的文件，包括但不限于命令、决定、决议、公告、通告、通知、通报、批复等。上行文也不是下级文件。无需注明签发负责人的姓名，即可使用下文。在文书处理工作中，公文越级行文是一项很重要的工作。在文章中，存在一种越级行文方式，即下级机关越过自身的直接领导机关，向更高的上级领导机关，甚至是中央或上级机关直接发送信息。这种行文方式属于行文方式中的一种。公文中出现“因工作关系”时，必须注明原因。在未出现特殊情况的情况下，一般不得采用越级行文方式，而对于需要越级行文的特殊情况，则必须同时抄送被越过的机关。由于某些原因，有些地方对“越”字用法不规范，有必要加以纠正。由于
的存在，故本题选择A。

4、下面关于管理跨度的说法，错误的一项是：
  A：工作复杂变化程度大，则管理跨度的设计相应较大
  B：组织环境简单而稳定，管理跨度的设计可以较大
  C：工作的计划程度及按计划实施的程度高，管理跨度可以较大
  D：下属和上级的能力都较强，管理跨度可以较大
正确答案选项：A
解析：本题旨在考查考生对管理知识的掌握情况，并在其中选取错误项。通常以被领导者为基数，按比例增加或减少，从而确定领导者的权力大小和责任轻重。一位领导者所直接领导的下属人数，即管理幅度，构成了管理跨度的一部分。在现代社会里，有效管理幅度就是一个人对组织所负有的责任与义务程度。由于受限于其精力、知识、经济等条件，任何领导人员在有效领导下级人数方面存在一定的局限性，一旦超出一定限度，便难以实现具体而有效的领导。有效管理幅度越大，表明他所掌握的权力越多，对下级进行控制与监督的能力也越强。有效的管理幅度