2024年福建三明市纪委监察局技术中心选调工作人员历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年福建三明市纪委监察局技术中心选调工作人员历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、下列选项中属于事业单位工作人员可以单方面解除聘用合同的情形是（）
  A：正在承担国家、省重点工程科研项目的技术和管理的主要人员
  B：在试用期内的人员
  C：涉嫌违法违纪正在接受立案调查的尚未结案的人员
  D：未满规定的最低服务年限的人员
正确答案选项：B
解析：本题旨在考察与管理相关的基础知识。如果该劳动合同已经生效且双方当事人对其约定没有异议的情况下，一方未履行法定义务，另一方应按违反竞业禁止规定向用人单位支付违约金或经济补偿金。根据《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》，若受聘人员在试用期内，则其有权单方面解除聘用合同；本案例中,“本人”为用人单位与被录用人才签订劳动合同时约定双方共同承担工作责任而产生的法律后果，但该劳动合同并未生效。（二）被录取进入一般高等教育机构；劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系和明确权利义务关系的法律凭证，其性质应当归属于私法范畴。（三）获得国家机关聘用或调派的人才；（四）依照法律规定履行兵役义务的。根据
B项的规定，试用期内的员工有权单方面终止雇佣合同。对于
A、C、D项错误，其不属于单方面解除聘用合同的情形。由于
的存在，故本题选择B。

2、公文中“为此，特作如下通知”属于（）。
  A：称谓用语
  B：领起用语
  C：承启用语
  D：结尾用语
正确答案选项：C
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。在
A项中，出现了一种错误的称谓用语，其中包括了我省、我地、我局、本公司、本企业等多种自称用语；对称用语:贵市，贵公司，你工厂，你学校等等；其中称谓语和称法上存在着一些问题。他所使用的术语包括：该城市、该区域、当地机构、工厂等。
B项错误，领起用语。它是一种常见的表达手段。在公文的不同层次和段落中，这类措辞扮演着至关重要的角色，它们是各段之首，为主要内容提供了有力的支撑。常见的如“我们要坚持改革开放”,常用于用一句话表达全篇主旨。在公报、决定、决议、纪要等公文中，常使用全会认为、大会审议了、会议强调指出、代表们一致认为、国务院要求、党中央号召等多种形式的表达。它与其他项所表达的意思不相同，一般用在说明上或表示转折关系。
C项是正确的，承启用语。其使用频率较高，且容易出错，应引起注意。这类措辞通常出现于公文的起因（开头、前言、导语）部分结束，内容事项（主体、中间）部分开始的中间，以承接前面的事由为基础，同时在后面的事项上起到承上启下的作用，是全文上下衔接的过渡语言。这些词语一般用在文末，或作为结束词使用。如“为此，特作如下通知”、“现就这项工作的开展提出如下建议”、“特此命令你们”、“现将情况报告如下”等。它与文末结束语一起构成了公文的最后组成部分。
D项有误，结尾用语。一般用于总结全文或交待文意。在公文正文的结尾处，以收束、祈请、指示、强调性为主要表现形式的一句话被呈现出来。这些都属于公文正文末尾常用而又比较重要的结束语。如:“以上各项望各地遵照执行”、“以上规定希各有关方面切实贯彻”、“当否，请批复”、“以上意见如无不妥，请批转各地执行”、“特此通知”、“望予函复”等。在这些通用语之中,“转发”和“发布”使用频率最高，且多为书面形式。除了前述四类公文专用语之外，公文中还包含多种专用语，如“批转”、“转发”、“印发”、“发布”、“颁布”、“拟请”等。在此我们对各类公文的常用用语进行了简要分析和归纳总结，以便更好地指导工作实践。由于
的存在，故本题选择C。

3、企业总经理将处理一般日常事务权力下放到各级下层管理人员，只保留自己对特别事项的决策和监督权力，这属于管理学家泰勒提倡的（）。
  A：工作定额原理
  B：例外原理
  C：分权原理
  D：职能工长制
正确答案选项：B
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。根据工作定额原理，将工人的操作分解为基本动作，并对尽可能多的工人进行时间测定，以完成这些基本动作。在此基础上计算出每一步骤的工时并加以记录。挑选最适宜的工具和机器，确定最合适的操作程序，排除错误和不必要的操作，以得出最有效的操作方式为基准。该原理是现代管理理论中非常重要的部分。最终，将完成这些基本动作所需的时间汇总，加上必要的休息时间和其他延误时间，以获得完成这些操作的标准时间，从而制定出一个工人的“合理日工作量”，这即是工作定额原理。它强调了高层管理当局对基层员工的直接控制，从而减少了中层管理者与下层管理者之间的权力差异。在
B项中，例外原则指的是企业高层管理人员将一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己