2024年福州保税港区综合服务中心招聘1人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年福州保税港区综合服务中心招聘1人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、自2018年8月1日起，我国再次提高部分退役军人和其他优抚对象等人员抚恤和生活补助标准。该举措（）。
  A：旨在引导企业承担社会责任
  B：表明公平是提高效率的保证
  C：提高了劳动报酬初次分配比重
  D：发挥了政府再分配调节的职能
正确答案选项：D
解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。在A项错误中，未提及引导企业承担社会责任的问题。材料说明政府在初次分配中按其所掌握的资源数量和质量对国民收入进行合理的再分配。在B项方面，
的表述存在错误，虽然正确，但与题意不符。
C项错误，初次分配是基于各生产要素对国民收入的贡献大小进行的，其分配机制主要依赖于市场机制的形成。从“效率优先兼顾公平”原则来看，再分配属于经济领域内的再分配制度，与社会救助、社会保障制度有本质区别，其目标是要实现更高的福利水平。本文所强调的是对资源进行再分配，而并未牵涉到初次分配的情况。由于我国目前还没有建立起完善的再分配关系体系，因此初次分配与再分配制度都需要进一步调整优化。根据
D项规定，再分配是指在初次分配的基础上，通过政府调控机制，将国民收入的一部分用于税收和社会保险系统的重新分配。自2018年8月1日起，我国对部分退役军人和其他优抚对象等人员的抚恤和生活补助标准进行了再次提高，这一措施充分发挥了政府在再分配和调节方面的职能。一、现行税收政策与再分配政策存在问题现行税收政策与再分配原则不适应现行税收制度下，国家对军人和残疾人等特殊人群实行特殊优惠政策，并将其纳入社会保障体系。由于
的存在，故本题选择D。

2、函是应用写作实践中的一种常用文体。下列不属于函的功能是（）。
  A：不相隶属机关之间互相商洽工作
  B：询问和答复问题
  C：奖惩有关单位和人员
  D：向有关主管部门请求批准事项
正确答案选项：C
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。在具体运用中可以根据不同情况作灵活变通。
函件适用于非隶属机构之间的协商工作，包括问题的询问和回答、请求批准和审批事项的答复。本题型主要考察考生运用所学知识分析解决问题的能力以及综合素质。
对于涉及到重要事项的决策和部署、奖惩相关单位和人员、变更或撤销下级机关不当的决策事项，本决定具有适用性。本题解释与原题无关，但可作为理解原文含义或解答其它题目时参考。考虑到本题为选非题，故正确答案为C，而非其他选项。

3、根据领导的生命周期理论，对于有能力无意愿的员工，应该采用的领导方式是（）。
  A：高工作-高关系
  B：高工作-低关系
  C：低工作-低关系
  D：低工作-高关系
正确答案选项：D
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。该理论认为，在不同的环境条件下，领导者采用了各种领导方式。
领导生命周期理论也被称为领导寿命循环理论，它强调领导者的风格必须与下属的成熟程度相适应，并以领导者对下级的行为作为效率的衡量标准。在工作中尽量多与初生牛犊不怕虎的下属接触，以提高其自信心。四种不同的领导方式在领导生命周期理论中被归纳为：引导性、推销性、参与性和授权性。1.指导型领导:高任务—低关系。领导者只要求他们完成任务并不能满足其需求。未成熟的下属在领导者的指导下，接受指令性工作，并接受督促和检查。2、推销型领导:高任务—高关系。如果企业中存在两种以上不同类型的员工时，可以采用三种不同形式的领导方式进行管理。初出茅庐的下属在领导者的指导下，接受了详尽的说明、指导和全面的检查；除了工作安排之外，我们还必须高度重视对下属的信任和尊重，以增强我们之间的关系和行为表现。3、参与型领导:任务低，关系高。对于那些经验丰富的下属，领导者应该与他们共同制定决策，并采用适当的授权和参与管理的方式。4.领导类型为授权型，其任务分配相对较低，人际关系也较为紧张。成熟的下属在领导者的高度信任和充分授权下，得到了极少的指导和支持，从而实现了下属人才的充分发挥和才干的最大化。
领导方式相对的下属类型：1.缺乏成熟：缺乏行动意愿，缺乏实践技能。领导的行为方式：指导式的、高工作的、低关系的；2、稍成熟:愿做而不会做。领导的行为方式:推销式、高工作—高关系；3、比较成熟:不想干，就能干。领导的行为方式是参与式的，低工作—高关系；4、成熟:愿意、能。领导行为方式:授权式、低工作—低关系。
针对有能力但缺乏意愿的员工，应采用参与式领导模式，即通过建立低工作-高关系来实现领导目标。由于
的存在，故本题选择D。

4、某某局关于要求解决消除安全隐患专项经费的请示
某某人民政府：
根据各级政府有关严防安全事故发生的