2024年甘肃酒泉市市直事业单位招聘22人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年甘肃酒泉市市直事业单位招聘22人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、民办非企业单位可以设立多个分支机构。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：B
解析：本题旨在探究社工所需具备的专业知识和技能。在此情形下，可以通过申请设立实体来解决。根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》第13条规定，民办非企业单位不得在其辖区内设立任何形式的附属机构。如果没有设立独立法人实体，则可以将其视为一个组织，并在工商行政管理部门注册登记为“民办非企业单位”.因此,“民办”一词是指没有法人资格。若欲推进实体机构的发展，可提出设立新的非营利性民办组织。本命题涉及“民办非企业单位”这一概念，但不是“民办非企业机构”,而是指“具有法人资格或独立经济实体”的组织。由于
的原因，本题存在误差。

2、公文的作者是指（）。
  A：制发文件的机关
  B：发布命令、指示的领导
  C：审核签发文件的机关工作人员
  D：参与文件形成过程的全体机关工作人员
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。在此情况下，只有一个人可以成为发文者，这就使本题解成了“一人”命题。
公文的发放者必须是负责文件制作的机构，而不是个人。在写作过程中，要注意掌握其特点及写作技巧。B、C、D三个项目均归属于个体。由于
的存在，故本题选择A。

3、运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤？（）
  A：确定长期整体目标、确定短期目标
  B：确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标
  C：计划目标、实施目标、评价结果、反馈
  D：确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高
正确答案选项：B
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。关键绩效评价体系的建立，为企业进行战略规划提供了科学的决策依据。
关键绩效指标（KPI）是一套可操作的、关键性的指标体系，它将组织战略目标分解为多个层次，用于评估组织战略实施的效果。二是分析并识别关键成功领域。通过运用关键绩效指标法，对组织的关键绩效指标进行设计时，首先需要明确关键成功领域。二是选择并构建关键成功领城中的关键因素。寻找对组织实现战略目标和获得竞争优势至关重要的关键成功领域，这些领域是组织战略的重要组成部分。要确定一个组织的关键成功领城，必须深入探究其成功的原因和所依赖的因素；关键成功领域是一个描述员工行为模式或特征与企业核心能力之间关系的概念框架体系。2.在历史上那些获得成功的因素中，哪些能够为组织未来的持续成功奠定基础，哪些则成为了组织成功的绊脚石；因此，本文将以这些重要的核心要素作为研究对象。3.对于组织而言，其未来的追求目标以及成功的关键因素，皆为至关重要的。根据企业的实际情况及考核目的来设定关键绩效考核指标。对组织的战略制定和规划过程进行审视，反思所制定的战略目标，并以此为基础深入剖析组织的竞争优势。四是构建基于关键绩效指标体系的绩效评价体系。
其次，必须明确关键的绩效因素。关键的绩效要素提供了一种描述性的工作要求，需要对关键的成功领域进行深入的分析和细致的阐述。我们的研究重点在于探究每个关键成功领域所涵盖的内涵；2.如何确保在该领域获得成功，是一个需要认真思考和不断探索的问题；3.在该领域获得成功的关键措施和手段何在；4.何为该领域获得成功的准则。
三是确立关键的绩效评估标准。通过对关键绩效要素进行更加精细的分析和筛选，我们成功地确定了关键绩效指标。在选择关键绩效指标时，必须确保指标的有效性，即所设计的指标能够以最客观、最集中的方式反映要素的需求；2.通过对组织的整体价值创造业务流程进行深入分析，识别出对组织价值产生显著影响的关键指标，以准确反映其对组织价值的影响程度；3.为了确保指标的可操作性，必须对其进行明确的定义和计算方法的规定，以便于获得可靠和公正的初始数据，并尽可能避免主观判断所带来的主观影响。由于
的存在，故本题选择B。

4、在完成高度保密和紧急任务时往往不适用的领导方式是（）。
  A：强制方式
  B：说服方式
  C：激励方式
  D：示范方式
正确答案选项：B
解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。行政领导具有双重性，即既是领导者又是被领导者。
行政领导，作为国家行政机关中主管职能的承担者，负责依法行使国家权力，组织和管理行政事务所进行的行政活动，是国家行政管理中不可或缺的领导。其中以强制方式为主，其他三种为辅。行政领导的主要手段包括采用强制手段、运用说服技巧、实施激励措施以及展示示范效应四种方式。它包括强制性命令和非强制性命令两种形式。为了确保行政组织能够高效协调地实现