2024年甘肃省定西市漳县引进急需紧缺人才68人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年甘肃省定西市漳县引进急需紧缺人才68人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、对于涉密公文，除了需要根据涉密等级标注密级外，还应包括（）。
  A：涉密范围
  B：解密时限
  C：传播途径
  D：保密期限
正确答案选项：D
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。因此，本命题属于对国家安全利益或商业秘密等敏感事项进行保护的试题。
根据我国《党政机关公文处理工作条例》第九条第（二）项规定:“涉密公文应当根据涉密程度分别标注‘绝密’‘机密’‘秘密’和保密期限。”在此，我就有关问题谈谈自己粗浅认识。由于
的存在，故本题选择D。

2、小孟是某事业单位的工作人员，因与用人单位就工伤认定一事而引发争议，小孟可采取的处理渠道不包括（）。
  A：人事争议协商
  B：人事争议举报
  C：人事争议仲裁
  D：人事争议诉讼
正确答案选项：B
解析：本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。本题意在强调解决纠纷的重要性，也是为了让考生了解如何正确处理人事争议问题。
在处理人事争议时，可以采用协商、调解、仲裁、诉讼等多种方式，以确保争议得到妥善解决。本部分的试题主要涉及到人事争议中的法律适用问题，考生应在熟悉和掌握有关人事争议方面法律规定的基础上，结合自己实际情况进行解答。由于
的存在，故本题选择B。

3、组织系统的（）是指组织的整体功能大于它各部分功能之和。
  A：集合性
  B：相关性
  C：目的性
  D：环境适应性
正确答案选项：A
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。如果组织系统的功能性不足则会导致其整体性下降，而不能达到预期的效果。
A项正确，组织系统的综合性体现在其各个组成部分的协同作用上，而非简单的功能叠加。
B项错误，揭示了组织系统中各个组成部分之间错综复杂的相互作用和相互依存关系，从而形成了一系列复杂的结构，这些结构的科学性对组织整体功能的影响至关重要。因此，要想提高整个系统的整体性，就要加强组织系统之间以及与外部环境之间的联系。
C项错误，指的是建立组织的目的并非是为了设立一套机构，而是为了完成组织所需的各项管理业务任务，从而最终实现组织的目标。在这一意义上说，组织系统也存在着“适应度”问题。
D项错误，组织系统的环境适应性指的是一个组织所处的更高层次的系统，任何一个组织都必须适应所处环境的变化和需求，否则，将无法维持生存和持续发展。在我国目前经济转轨时期，由于体制转换不彻底，企业机制尚未完全理顺，导致许多人对市场经济缺乏应有的认识，因此出现了一些失误。由于
的存在，故本题选择A。

4、实际工作中存在着下级向上级报喜不报忧的现象，从沟通上分析，这属于纵向沟通中的（）。
  A：夸张
  B：扭曲
  C：过滤
  D：焦虑
正确答案选项：C
解析：纵向交流是指在上下级之间进行的交流，其形式和类型包括下行交流和上行交流。下行沟通又叫“下情”沟通，即与上级直接联系的沟通方式，它以个人为中心，通过自我评价来表达情感或意见。纵向沟通的核心在于上行沟通的自下而上，而下行沟通则是其主体。在这种双向沟通过程中，如果信息内容与接收者预期相悖或相反，就会发生信息过滤现象。在纵向沟通中，过滤指的是信息发送者有意操纵信息，使其符合自身利益，从而避免了下级向上级报喜不报忧的情况，从而避免了被批评指责。在日常工作中，人们往往把“下情上达”与“上情下达”混为一谈。由于
的存在，故本题选择C。过滤在整个社会系统中是一个重要因素。

5、公文常用到的修辞手法主要有（）。
  A：夸张拟人
  B：排比比喻
  C：双关象征
  D：夸张比喻
正确答案选项：B
解析：此题旨在考察公文写作中的基础知识。
在公文中的语句中，必须确保其意义明晰、表达清晰、内容完整，以便于读者理解，且不存在任何歧义。如果用“不”来修饰某一句话，表达某种意思时就有可能出现错别字和语法结构上的问题了。由于
A项存在错误，因此在公文语言中必须保持客观，不能采用夸张的表达方式。如果用“不”字修饰，就会造成语气和表达效果上的缺陷。请确保
B项的表述准确无误，毋庸置疑。对于双关修辞手法，其指的是在特定的语言环境中，利用词汇的多义或同音条件，有意使句子具有双重意义，言在此而意在彼，而公文的态度必须明确，因此不能使用双关修辞。“在这里，我是一个共产党员”、“我为人民服务，全心全意为人民谋利益”等都可以用反问句来表达。对于
D项错误，过度夸张的手法可能会产生负面影响。由于错别字和标点符号不正确，造成了行文混乱、语意不通等现象，因此，应认真加以改正。由于
的存在，故本题选择B。

6、按照规定的目标计划和标准，对组织活动