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2024年甘肃省兰州大学招聘辅导员2人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、下列关于纪要的说法错误的是()。   A:纪要是会议文件,所有的会议都要形成纪要   B:纪要正文包括会议概述和内容纪要   C:纪要不需要会议讨论通过,只要经会议召开机关领导人或会议主持人审核签发即可   D:撰写纪要应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括,重点应放在介绍会议成果,而不是叙述会议的过程 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察公文所需的基本概念和知识。由于它具有很强的实践性和可操作性,因而被广泛地应用到日常办公实践中去。 会议纪要,是在对会议记录进行深度加工和系统整理的基础上,形成的一种具有叙事性和介绍性的文件,适用于记录会议的主要情况和达成的议定事项。由于会议议题不多,内容又很简单,所以也不宜作为本题录文。针对当前工作中的某项实际问题,召开专门的会议,以解决重要会议中的A项错误。根据内容可以分为两种类型,即一般性会议纪要和专项纪要。因此,并非所有的会议都必须制定一份详细的会议记录。会议议程或决定要点。对于 B项的正确性,会议纪要的正文通常由两个部分构成:一个是会议的总体概述;会议纪要属于书面材料,它既具有文字表达方面的特点,又有口头语言方面的要求。会议的精神与议定事项。会议综述即关于会议议程和决定等方面的说明材料,适用于记述参加会议人员所做的发言和反映与会者意见及建议的文字资料。因此,会议纪要的核心内容包括对会议的总体概述以及对会议内容的详细记录。一般在会期内形成,由与会人员共同签署并签名后作为正式公文归档保存。在会议记录的基础上,经过加工和整理,形成了一种记叙性和介绍性的文件——纪要,它适用于记录会议的主要情况和议定事项,无需经过会议讨论通过,只需经过会议召开机关领导人或会议主持人的审核签发即可。它对会议所反映的重大问题作出全面、系统、深刻、具体的说明。根据会议情况的综合分析,会议纪要在D项上得到了正确的呈现。一般以“总结”为主。因此,在起草会议纪要时,应以会议主旨和主要成果为中心,对其进行梳理、提炼和概括,着重介绍会议所取得的成果,而非简单地叙述会议的进程。由于 的存在,故本题选择A。 2、依据《事业单位人事管理条例》,工作人员按照单位的要求可多加的培训不包括()。   A:岗前培训   B:在岗培训   C:转岗培训   D:离岗培训 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。本考点是考生必须掌握的重要知识点之一,也是历年考试重点内容,所以应考人员应加强学习,并注意复习备考。 《事业单位人事管理条例》第二十三条规定:“事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。”考试题型是单项选择题。由于本题为选非题,故正确答案为D,故此句话的表达方式略显平凡。 3、公文的作者以什么名义才可以制发公文?()   A:法人代表的名义   B:国家公民的名义   C:机关的名义或其法定代表人的名义   D:其他社会组织与个体结合的名义 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。公文的内容是指文内文件的主要内容。 公文的撰写者为发出公文的机关,而法定的撰写者则是根据宪法和其他相关法律、章程、决定成立的机关、组织或代表机关组织的领导人,他们能够以自己的名义行使法定的职能和权利,并承担一定的任务和义务。如果没有明确授权就随意给一个单位或者个人发文,则不合法。 A项错误,法人代表即法人的授权代表,其身份并非固定不变,而是取决于法人的授权情况,该授权可以是一事一授权,也可以是一揽子事项的授权,法人代表不得以个人名义发布文件。在公文的制作过程中,必须确保公文作者身份为法定机关或法定代表人,因为公民不具备制发公文的权利,这是B项错误的必要条件。在此范围内,公文的署名只能用“我”或“本人”等字表示。公文的撰写者为法定机关或法定代表人,而法定代表人则是法人组织的主管。 D项存在错误,因此其他社会组织和个体并未被认定为法定的发文机构。“文责自负”原则要求作者对其所写文章负责并承担由此引起的法律责任。由于 的存在,故本题选择C。 4、既可以上行,也可以下行,还可平行的公文种类是:   A:意见   B:报告   C:决定   D:批复 正确答案选项:A 解析:本题旨在探究公文文体的相关知识。在日常公务中,人们经常会遇到一些与其他部门有关的事项,需要向相关部门请示、汇报,以求得解决。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(七)项规定,对于涉