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2024年甘肃庆阳华池县民族宗教事务服务中心选调2人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、我国著名教育家叶圣陶先生曾说:“大学生毕业生必须会写工作和生活中实用的文章,而且非写得既扎实又通顺不可。”这句话主要体现了应用文具有()特点。   A:功能上的直接效用性   B:内容的真实性   C:格式的规范惯用性   D:语言的生动性 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。由于应用文的写作目的在于解决实际问题,因此 A项的实用性极高。它既强调了应用文的实践性和应用性,也指出了应用文写作中存在的一些不足,即不注重语言运用的准确性,不重视语言文字的规范性等方面。叶圣陶先生对于应用文的“实用性”和“扎实而通顺”所表达的观点,与之相对应。在撰写应用文时,必须遵循客观规律,以实际情况为出发点,确保事实确凿可信,统计数据准确无误,有理有据。这主要是因为题干表述不恰当造成的。与题目所述无关。与文体有关。 C项错误的格式规范惯用性表现在其文面形式上呈现出与其他题材明显不同的特征,因此在文章的结构形式上必须严格遵守内容的先后顺序以及各部分内容之间的内在关系,同时不同种类的应用文也有其惯用格式。与题目所述无关。它与题目表达相关但又不直接关联,是作者为了使读者理解而对题目进行的补充说明或解释。 D项错误,语言的生动性并不是应用文文种所特有的。由于 的存在,故本题选择A。 2、简报的报头排在()上方,约占全页的面积。   A:第一页   B:第二页   C:最后一页   D:每一页 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。它包括综合简报、工作动态简报、业务研究简报等多种形式。 简报是由机关、团体和企事业单位内部编制的一份简明扼要的书面报告或报告,旨在反映相关情况并促进信息的交流。它以简洁明了的文字向读者传达重要而有价值的情报,具有较强的实用性。位于简报第一页上方的报头,占据了整页面积的约三分之一。简报一般都要有一个标题,但由于内容不同,标题也有所不同。由于 的存在,故本题选择A。 3、文化学派侧重于描述战略的执行过程,下列属于其特点的是()。   A:强调个性化领导能力的作用   B:强调匹配性   C:强调集体思维   D:强调综合性 正确答案选项:C 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。它认为企业是一个由各种不同利益主体组成的复杂系统。 文化学派主张,战略制定是一种集体过程的管理方式,其核心思想在于通过集体智慧和协作来实现目标。它将文化作为一种重要的战略要素纳入到企业战略之中。在20世纪70年代,对于文化在日本企业获得成功中所扮演的角色进行了深入研究,并在80年代形成了这一研究成果。 主要观点为:战略制定是一种社会互动过程,其推动力量来自于社会文化,以组织成员的共同信仰和认知为基础;战略的主要体现形式在于观念,它根植于集体的共同意愿,并通过组织保护其资源或能力,以及利用这些资源或能力来获取竞争优势;战略与企业环境密切相关,但也受到外部环境因素的制约,并在很大程度上取决于企业自身对内部条件的了解。文化的作用在于维持战略的稳定性,而要实现战略的变革,必须以文化的根本变革为基础。战略研究中最重要和最具价值的因素是战略观、价值观、行为模式及相应的行动策略。文化学派认为,战略的形成是一种集体思维过程。在战略形成中,文化起着重要作用。由于 的存在,故本题选择C。 4、某机关被撤销,需归档的公文经整理后按照有关规定应移交:   A:上级部门   B:档案管理部门   C:单位领导暂时代管   D:该机关所属的人民政府 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。因此本题目所涉及的公文是指在同一行政组织中形成的具有独立价值和法律效力的文书材料。 根据《党政机关公文处理工作条例》第三十六条规定:“机关合并时,全部公文应当随之合并管理;机关撤销时,需要归档的公文经整理后按照有关规定移交档案管理部门。工作人员离岗离职时,所在机关应当督促其将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退。”在实际应用中,对涉及到公文是否应进行合并管理和如何进行合并管理这两个问题存在不同看法。由于 的存在,故本题选择B。 5、人事管理基本要素是()。   A:人员   B:工作   C:规则   D:人和事 正确答案选项:D 解析:人力资源管理的核心要素在于人和事的协调与配合。因此,在考察人事工作时,要从实际出发,以科学发展观为指导,全面分析研究人与事的关系,正确把握好“人”与事之间的辩证统一。人力资源管理的核心职责在于运用独特的手段和方式