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2024年甘肃定西市安定区区委宣传部下设事业单位选调3人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、“善疏则通,能导必安”说的是:   A:鲶鱼效应   B:避雷针效应   C:羊群效应   D:光环效应 正确答案选项:B 解析:本题旨在探究管理学的基本原理知识,深入挖掘其中的奥秘。这里的“善”就是疏通,“导”就是指引导,“安”就是安定。 若能善于疏导,则通畅;若能引导,则必能获得安宁。“避雷法”,就是将防雷设施埋于地面下或者埋入土中或树桩上,以达到防雷设计目的的一种有效手段。最初用于治理水患的方式,现已演变为一种处理各种事务的方式。这种现象我们称之为“避雷针效应,”它的产生源于人们的一种心理作用——“善疏则立,能导必安之想”.这正是心理学上所说的“避重就轻”原理。避雷针效应指的是在高耸的建筑物顶端安装一根金属棒,通过金属线与地下的一块金属板相连,利用金属棒尖端的放电作用,使云层所携带的电能和地上的电能逐渐中和,从而引导电流以保护建筑物等免遭雷击之害。对于一些重大的政治事件可以通过舆论宣传来影响社会安定和谐,维护国家稳定。在现实生活中,我们需要关注社会矛盾和人民关切的焦点,采取措施解决和引导,以避免避雷针效应的产生;2作为一个组织的领袖,必须关注员工(即工作人员)的心理和思想问题,并加强与他们的心灵沟通、思想交流和工作;这三个方面都离不开人与环境之间的相互作用。作为一个人,需要时刻保持情绪的稳定,及时调整自己的心理状态,以达到自我调适的目的。“善疏则通而不滞,能导而安而不反”说的就是鲶鱼效应。因此,“善疏则通,能导必安”所指即为避雷之针效应。鲶鱼效应和鲶鱼效应都属于心理学范畴。由于 的存在,故本题选择B。它可以提高企业内部人与环境之间的和谐度、促进企业整体效率的提升。 【解析拓展】 A项:鲶鱼效应在扰乱小鱼的生存环境的同时,激发了小鱼的生存本能。鲶鱼效应主要表现为对企业内部人和环境两个方面的激励作用。鲶鱼效应是一种激励企业积极参与市场竞争的策略,通过激发同行业企业的活力,推动市场的发展。从人才培养的角度来看,这是一项有效的措施,旨在通过引进杰出人才来激发员工的活力,从而引发一场汹涌澎湃的浪潮。因为,在用人问题上,“善”字不能等同于“能”.那么,“能”字是否等于“善”呢?与"善疏则通、能导必安"不相对应。“善疏则平,能导必和”,这是一个非常重要的道理,它告诉我们要想让工作做得更好,必须学会变通。A项失误。在心理学上,“羊群效应”是指个体的行为总是受到周围人群的影响。 C项:“羊群效应”所指即人类普遍存在一种从众心理,这种心理容易导致盲从行为的发生,而这种盲从行为往往会陷入骗局或失败的境地。“善引”也不是绝对要引他走,“善听”才可以使他信服你。与"善疏则通、能导必安"不相对应。在心理学上,“羊群效应”是指个体对群体中某些成员具有很强的依赖性。C项出现了错误。当我们看到一个人对自己所关心的事物有浓厚兴趣时,他就会表现出强烈的爱屋倾向,而这种倾向又反过来促进了对该事物的关注和研究。 D项:光环效应,一种影响人际知觉的自然现象,其所带来的晕轮效应,对个体的认知和情感状态产生着深远的影响。这种爱屋及乌的强烈知觉的品质或特点,犹如月晕所形成的光环,向周围扩散、弥漫,因此被形象地称为光环效应。与"善疏则通、能导必安"不相对应。这也是一种常见现象。D项出现了误差。 2、请示必须在事前行文,不能“先斩后奏”,这体现了请示的()。   A:规范性   B:呈批性   C:前瞻性   D:预先性 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。请示与其他上行文种有许多相似之处。 请示是一种上行文种,其目的在于请求上级机关的指示和批准,以确保准时使用。就是请示只用于上级机关而非上下级单位之间相互联系和沟通情况,在一般情况下也仅限于此。请注意, (一)仅具有单一的特征。请示一般只限于下级机关提出要求或建议,而非其他机关有具体需求时才可以使用。这涉及到三个方面:首先,请示的行文方向过于单一,只有在下级机关向上级机关行文时才能使用请示文种;其次,在平行或不相隶属机关之间的行文中,请示文种不能使用;请示仅适用于某一件具体工作,而对其他事情则无法处理,不能单独形成公文。其次,所请示的事项仅限于一篇文章,缺乏多样性和复杂性。三是请示的形式简单,即仅由发文部门制作,没有其他部门配合,因此也就缺乏灵活性。在一份请示中,仅限于针对一项工作或一种情况、一个问题进行请示,不得在一份公文中涉及多项事项的指示和批准。这种形式,往往容易使下级机关产生不理解、抵触心理。若确有多项事宜需向同一上级机关请示,则可同时撰写