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2024年湖南长沙高级技工学校公开招聘教师3名历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、置于公文首页红色反线以上的各要素统称公文眉首,眉首的内容不包括()。   A:签发人   B:主送机关   C:公文份数序号   D:发文机关标识 正确答案选项:B 解析:此题旨在考察公文格式的适用性。版头部分与正文之间一般用黑色或白色线条连接为一体,也可用黑体或白体书写,字体以正楷为宜,并有字号。 版头部分,又称文头部分,位于行政机关公文首页之上,被置于红色反线以上的各种元素所组成的集合,被称为眉首。本题例中“紧急”是指紧急情况或紧急事件。一般而言,版头的构成要素包括公文份数的编号、机密等级和保密期限、紧急程度、发文机关的标识、发文字号以及签发人等。版头部分是公文正文中不可缺少的重要组成部分。由于 的存在,故本题选择B。 2、目标不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的()原则。   A:关键性   B:权变性   C:现实性   D:协调性 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察与管理相关的基础知识。在经济全球化和竞争日益激烈的今天,企业目标具有了新的含义,它不仅包括企业发展过程中预期的近期结果,而且还应包括企业未来可能获得的利益。 企业的目标在于实现各项活动的综合效益。企业战略目标可分为中长期战略和近期战略目标,二者各有侧重,又相互联系、相互影响。根据权变原则,企业的目标应当根据外部环境的变化及时进行调整和修正,以确保其在不断变化的环境中保持竞争力。本文拟从这两个方面入手,分析探讨企业的战略选择问题。从长远来看,企业的目标应当保持一定的稳定性,而短期目标则应当具备一定的适应性。在现实经济生活中,人们对不同时期、不同情况下所追求的利益是有差异的,因此企业的战略目标也应有相应的变动和发展。由于 的存在,故本题选择B。 3、公文写作由于其面对的对象和性质的特殊性,按照规范性和颁发程序的规范程度、行政约束力的强弱划分为规范性公文和非规范性公文,下列不属于规范性公文的是()。   A:决定   B:提案   C:批复   D:意见 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。所谓规范性公文就是在法律授权范围内由国家权力机关或政府机构发布实施的具有普遍效力并能被社会广泛接受的公务文书,它主要包括各种规章、制度及有关文件、法规。根据规范性和颁发程序的规范程度以及行政约束力的强弱,公文可被归为具有规范性和非规范性的两类。“其他”项是指除上述十种之外的其它类型的文件,如会议记录、会议纪要、调查研究报告、情况汇报材料等等。根据《党政机关公文处理工作条例》,所有法定公文均为规范性公文,其中包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要等十五种。在此主要探讨了非规范性公文中存在问题较多的一些方面及其原因分析,并提出解决问题的对策与措施。对于 B项错误而言,非规范性公文指的是除规范性公文外的各种公文形式,包括但不限于调查报告、工作计划、工作总结、提案、建议、说明、讲话稿、简报信息、书信、启事、条据、大事记等。“三”字在这三种类型中都占了一定比例。由于 的存在,故本题选择B。 4、以下有关公文的说法错误的是()。   A:通知不能用于表彰先进、批评错误   B:批复应一事一批复   C:几个单位联合行文,主办机关排列在前   D:上级政府部门与下级部门可以联合行文 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。“通告。适用于发布决定或命令。” A项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第八款规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”这两条都属于通报类公文,但它们有区别。第九款规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。” B项正确,《党政机关公文处理工作条例》第十五条第四款规定:“请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”通知则只限于对上级机关或有关单位进行转发或者回复,没有具体明确地要求办理什么事情,所以不允许将其作为一个独立文种单独使用。对于下级机关请示事项的答复,批复是一种适用的方式,因此需要逐事逐批地回复。 C项正确,《党政机关公文处理工作条例》第九条第五款规定:“联合行文时,使用主办机关的发文字号。”上述文件中所涉及到的“联合发文”是指两个以上不同层次或相同层次的行政组织之间进行的公文往来。 D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第十七条规定:“同级党