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2024年湖南长沙市岳麓区财政局招聘临聘人员4人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、管理是让别人和自己一道去实现既定的目标,管理者就要对管理的效果负重要责任。管理者的第一个责任是管理();管理者的第二个责任是管理();管理者的第三个责任是管理()。   A:工作和工人;组织;管理者   B:工作和工人;管理者;组织   C:管理者;组织;工作和工人   D:组织;管理者;工作和工人 正确答案选项:D 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。管理者是企业的核心,在整个企业中起着主导作用。 所谓治理,是指组织中的领导者,通过实施计划、组织、人员配置、领导、控制等职能,以协调他人的活动为手段,促使他人与自己共同实现既定目标的一种复杂而高效的过程。管理者的第三个任务是进行目标管理。管理者的首要职责在于领导一个组织,而其次要职责则在于领导和管理。管理者的第四个职责是建立一套完善的规章制度和工作程序以保证各项任务能顺利完成。对于管理者而言,有效的目标管理和自我控制管理是必不可少的,此外,他们还应该注重培养下属的能力和素质。在实际工作中我们可以根据自己的具体情况来进行选择。管理者的第三项职责在于有效地管理组织工作和员工,以激发组织成员的创造力和热情,从而实现组织的最佳效益。本研究旨在探讨企业文化建设与企业绩效之间的关系及作用机制。由于 的存在,故本题选择D。 2、函在公文中属(),其适用的范围相当广泛。   A:上行文   B:平行文   C:下行文   D:兼容性公文 正确答案选项:B 解析:此题旨在考察公文写作中的基础知识。在这里,把“上级机关或主管部门发出的文件或者指示”叫做函件。《党政机关公文处理工作条例》第八条:“(十四)函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”函为一种书写方式,不适用于上下级机构的管理。下行文则是上级机关对下级机关提出的某种要求,并将这种要求转达给下级机关。在 A项中,上行文指的是下级机关或业务部门向其所属的上级领导机关或业务主管部门提交的一种文书形式,例如请示、报告等。它与上下公文中的上行下行有区别,但两者在使用范围和格式上又很接近。函件所强调的是一种非隶属于任何特定机构的行文方式,其采用的是平文而非上文的形式。上行文就是上级机关或职能部门对下级机关的一种行文。 B项:确实,函件是一种平凡的文字表达方式。在实际工作中,这种情形也时有发生。 C项:错误,下行文是指上级领导机关或业务主管部门对下级机关的一种文书形式,例如批复、决定等,以表达对下级机关的认可和支持。它在内容和形式两个方面与其他两种公文有着本质的区别。函件所强调的是一种非隶属于任何特定机构的行文方式,其采用的是平文而非下文的表达方式。在这种情况下,上级机关与下级机关之间就会有不同层次和程度的矛盾存在,从而导致上下级之间关系的紧张或对立。 D项:错误,意见是一种特殊的公文,其可采用上行文、下行文或平行文中的任意一种,以确保其兼容性。在此情况下应以“错用”为主,但也不能简单地把错写成正确。由于函件的文体为平文,因此其表述存在误差。在实际工作中,有不少同志将“正确”和“不对路”混同使用。由于 的存在,故本题选择B。 3、()将管理活动分为计划、组织、指挥、控制和协调等五大管理职能,并对每一个职能都进行了相应的分析和讨论。   A:德鲁克   B:韦伯   C:法约尔   D:马斯洛 正确答案选项:C 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。他把它运用于企业管理后使其成为一门学科——管理学。在《管理实践》中,德鲁克提出了目标管理理论,这一理论被誉为现代管理学的奠基人,而在 A项错误中,德鲁克的贡献得到了充分的体现”。他把管理者看作“社会人”,强调管理者的责任就是通过各种方式使企业实现其使命、价值及目标。德鲁克主张,管理是一种实践,其实质并非在于知识的掌握,而是在于行动的实践。他把人看作社会有机体中的一个细胞,强调人与环境相互作用关系及其发展规律,并对其进行分析、解释和预测,从而建立起系统完整的科学管理体系。韦伯的杰出贡献在于确立了西方古典管理理论,他是公认的古典社会学理论和公共行政学最重要的奠基人之一,被誉为组织理论的奠基人”。法约尔被誉为“现代经营管理之父”,他的代表作《工业管理和一般管理》中,他从经营职能中独立出管理活动,这是他最重要的贡献之一;他对传统的企业制度进行改革并创建了新企业制度,从而使公司成为资本主义经济条件下一种普遍适用的组织形式。提出五大职能和14条管理原则,以确保管理活动的有效实施。他还指出了管理要达到的目标。法约尔将管理过程划分为五个基本要素,其中包括计划、组织、