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2024年湖南省永州市金洞管理区事业单位招聘71人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、领导者为有效完成组织目标,对下属采取的各种影响和激励的过程,体现了()职能。   A:领导   B:计划   C:组织   D:控制 正确答案选项:A 解析:作为管理职能的基本组成部分,领导职能在组织中扮演着至关重要的角色,通过对下属的指挥、协调、激励和沟通等方面施加影响,从而更加有效地实现组织目标。符合题目所要求的内容。在这一命题中,”计划“与”控制“两项工作都属于”管理“范畴。而”决策“则属”行政“性质,其主要任务在于制定政策或作出决定。 B项错误,指的是管理者在规划和安排未来行动时所采取的策略和措施。其主要任务是制定并执行有关政策、方针及工作部署等。与题目所述不相符。计划职能是指在既定的时间内制定出符合企业实际情况的经营方针,并将其付诸实施。 C项错误,组织职能指的是为实现组织目标而进行的一系列活动,包括但不限于组织结构的建立、人员的配备以及协调运行等方面。与计划不符。与题目所述不相符。管理职能就是在一定范围内对组织中的各种资源进行合理配置和使用的过程。 D项错误,控制职能是推动组织活动按照预定计划有序展开的过程。与题意不符。与题目所述不相符。即控制职能不正确。由于 的存在,故本题选择A。在企业中存在着大量的不符合管理目标的问题。 2、近日,西南地区东部至长江中下游持续出现强降雨,导致景德镇市多处河流、湖泊超警戒水位,对人民群众生命财产安全构成严重威胁。用于市政府回复市水利部门请求拨付防汛救灾物资的文件,所用的文种应是()。   A:函   B:批复   C:纪要   D:通知 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。在商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项等方面,本函适用于不隶属于任何机关的情况,且存在A项错误。它具有一定的独立性,但又有相对独立的作用。函是平行文的。“请”字在这两类公文中出现频率最高,且多为正式公文或规范性文件的附件之一,因此也常被当作批件处理。市政府与市水利部门之间存在着一种上下级相互依存的关系。在答复时,要注意区分不同类型、级别和性质的请示事项。根据 B项的规定,对于下级机关请示事项的答复,批复是必要的。市政府已回复市水利部门的请求,并批准了相关事宜。会议纪要是对某一具体行政行为所进行的解释或说明,属于文书处理范畴。在记录会议的主要情况和议定事项时,需要注意到 C项存在错误,因此需要使用纪要来进行记录。本答复不涉及会议议程安排或其他重要事项。针对 D项错误,本通知适用于发布、传达要求下级机关执行以及有关单位周知或执行的事项,同时可用于批转、转发公文。“关于”项为非指示性用语,其使用范围限于指称对象不确定或不能直接指明目的的情形。由于 的存在,故本题选择B。 3、从激励内容的角度,可以将激励划分为()。   A:有效激励和无效激励   B:正向激励和负向激励   C:物质激励和精神激励   D:自我激励和他人激励 正确答案选项:C 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。从行为科学角度看,激励是一种有效的管理手段,它能使人们在一定时期内产生更高的工作热情,从而提高工作效率。 A项错误。在管理实践中,人们往往将激励理解为物质上或心理上的满足,忽视了对人的内在需要的重视。在考虑激励作用的角度时,我们可以将其划分为正向和负向两种类型,因为 B项错误的存在。其中精神激励又可细分为奖励型、情感型和惩罚型三种类型。根据激励内容的角度划分,我们可以将激励分为物质激励和精神激励,而这一分类是基于 C项的正确性得出的。本文所讲的“激励”是指对学生学习积极性、主动性和创造性的激发和培养,它贯穿于整个教学过程之中。对于 D项错误,我们可以从激励对象的角度进行分类,将其划分为自我激励和他人激励两种类型。在日常工作中我们经常遇到一些人因为工作而失去了自信,甚至丧失信心、丧失对工作的积极性和创造性。由于 的存在,故本题选择C。 4、日常生活中我们经常听到有人在说“打个报告上去请领导批示”、“你打个报告上来我们研究一下”,这里的“报告”其实就是()。   A:报告   B:指示   C:函   D:请示 正确答案选项:D 解析:本次考试将涵盖十五种规定的文文种。报告是一种书面文件,其行文规则应与其他文书一致。 A项错误,适用于向上级机关呈报工作进展、反映实际情况,并对上级机关的询问做出回应。在十五种法定公文格式中, B项错误并不包含指示,通常是指上级对下级某些工作和安排所提出的要求。在商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项等方面,本函适用于不隶