2024年湖南常德安乡县部分事业单位招聘与历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年湖南常德安乡县部分事业单位招聘与历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、公文处理工作是指公文的（）等一系列相互关联，衔接有序的工作。
  A：起草、修改、盖章
  B：拟制、办理、管理
  C：起草、审批、盖章
  D：撰写、修改、备案
正确答案选项：B
解析：依据《党政机关公文处理工作条例》第四条规定，公文的起草、处理和管理等一系列相互关联、衔接有序的工作，构成了公文处理工作的核心内容。在实际应用中，我们发现“公文”与“处理”两个概念存在混淆现象，因此有必要对它们进行辨析。由于
的存在，故本题选择B。从这个定义中我们可以看出，公文处理工作与其他管理工作一样具有整体性、系统性和层次性特征。

2、按既定目标和标准对组织的活动进行监督、检查，发现偏差，采取纠正措施，使工作能按原定计划进行，或适当调整计划以达预期目的。这是指管理的（）职能。
  A：计划
  B：组织
  C：领导
  D：控制
正确答案选项：D
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。目的在于使人们在有限的时间内获得最佳效果和经济效益。
A项错误，指的是对未来活动进行的一项预先规划，以确保其有效性和可持续性。包括预测、规划和控制等过程。内容：为研究活动条件决策编制计划。对于
B项错误，组织职能是指为实现组织目标，对每个组织成员在工作中形成的合理的分工协作关系，以确保组织的高效运转和协同发展。内容为管理职能包括控制与指导两种方式。为确保组织的高效运转，必须配置专门的人员来负责组织结构的设计、运行、监督等工作。形式为决策、计划、组织机构设置等。
C项错误，指的是管理者运用组织所授予的权力，通过指挥、影响和激励组织成员为实现组织目标而不断努力的过程，从而发挥领导职能。内容为决策职能、计划职能、执行职能。内容包括指挥职能，协调职能，激励职能等。内容包括计划管理、质量控制、安全生产管理等。对于
D项，控制职能指的是一项管理工作活动，其目的在于确保组织的各个部门和环节都能够按照预定的要求运作，以实现组织目标。管理过程包括制定标准、实施标准和检查标准等三个阶段。为了确保标准的准确性，我们需要下达一项纠偏指令，以便在寻找偏差的过程中进行必要的调整。由于
的存在，故本题选择D。

3、凡事预则立，不预则废。行政决策客体的复杂性，行政环境的多变性，给行政决策带来了许多困难。这要求在行政决策活动中应遵循()。
  A：民主原则
  B：创新原则
  C：前瞻原则
  D：动态原则
正确答案选项：C
解析：本题旨在探讨行政决策的基本原则，以确保决策的合法性和合理性。行政决策的目的在于正确地处理各种关系，提高行政效率，促进经济发展和社会全面进步。行政决策是指行政主体在履行其行政职能的过程中，根据需要解决的问题，进行一系列的行为设计和决策，以达到最优的结果。所谓“预测”,就是根据客观实际情况对未来事件发生发展变化作出正确判断或预测。行政决策应当遵循科学预测、信息准确、可行性、满意度、成本效益、公平民主、法制和公共利益实现等原则。本文拟对这一问题作些探讨，以求教于同行们。只有运用科学的预测方法，深入了解行政决策对象的发展趋势，才能确保行政决策结果的科学性和可靠性。因此，在行政活动中必须遵循前瞻原则，进行预先分析和决策。本研究旨在探讨我国公务员制度下如何提高其预测能力以更好地发挥其职能作用的问题。由于
的存在，故本题选择C。

4、在管理的职能中，对组织未来活动进行的预先筹划和安排是（）。
  A：计划
  B：组织
  C：领导
  D：控制
正确答案选项：A
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。在这一意义上，计划是指组织制定未来行动方案并付诸实施的全过程。根据
A项的正确表述，计划是对未来组织活动进行的精心策划和周密安排。对于
B项错误，组织所做的是对分工协作关系的整体规划，以确保计划的顺利完成。在实现组织目标的过程中，领导扮演着指挥和影响下属努力工作的重要角色，这是一种不可或缺的过程。在日常管理中,”控制“与”监督“都起着重要作用。它们相互补充、相互配合，共同维持组织正常运转。但在实际运用时又存在一些问题。因此，有必要加以区分。对于
D项错误，我们进行了一系列监督检查工作，以确保组织能够按照预定的要求运作。领导与管理都要有正确、科学的方法来指导实践活动。由于
的存在，故本题选择A。

5、激励理论中的双因素理论，下列关于保健因素说法正确的是（）。
  A：保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意
  B：保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康
  C：保健因素的满足，能使员工对工作非常满意
  D：保健因素的满足，有助于员工