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2024年湖北恩施州巴东县农业农村局公益性岗位招聘3人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、下列关于事业单位招聘和聘用的表述,错误的是()。   A:招聘考试可以由事业单位自行组织,也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织   B:急需引进的高层次、短缺专业人才,具有高级专业技术职务或者博士学位的人员,可以采取直接考核的方式招聘   C:事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内   D:对拟聘人员应当在适当范围进行公示,公示期一般为15~30日 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。因此本试题属于事业单位人事代理类题型。 A项正确,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第十九条第一款规定:“考试由事业单位自行组织,也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。” B项正确,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十条规定:“急需引进的高层次、短缺专业人才,具有高级专业技术职务或博士学位的人员,可以采取直接考核的方式招聘。”本部分试题主要考查考生是否具备一定水平的实际工作能力和创新能力,并通过测试结果判断其能否胜任岗位要求。 C项正确,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十六条规定:“事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。”因此,本命题中的关键是考查考生能否正确理解并把握好上述三个方面内容。 D项错误,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十三条规定:“对拟聘人员应在适当范围进行公示,公示期一般为7至15日。”从以上两个问题来看,都是关于事业单位公开招聘考试中笔试成绩与面试成绩关系的试题,所以笔者认为可以把这两种测试结果合并起来作为一个整体来考查考生的综合能力和素质水平。由于 的存在,故本题选择D。 2、收文办理的第一道程序是()。   A:核发   B:送印   C:签收   D:注办 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。签发是指将公文发给被批准机关或个人的过程。对于 A项错误,一旦核发,公文印制完成后,必须进行文字、格式和印刷质量的全面检查,并进行分发。颁发是一种行政行为,必须经过审批机关批准才能发给。发文办理所需的程序已经被核发。签发是发件单位按照规定的期限向接收机关交付文件的行为。在公文的发文处理过程中,由于存在B项错误,需要进行印制,因此需要进行送印处理。一般情况下,签收由发文者亲自进行。请确保 C项无误,以确认签收指收文单位所投递的物品是否符合要求,检查封装是否存在破损,核实公文数量,并核实是否在规定时限内送达。在实际工作中,由于一些人对签收认识不足,往往出现错签或漏签现象。在确认无误之后,请在文件上盖上您的签名或盖章,并注明签收的确切时间。它与其它手续一起构成了整个文书办理工作的重要环节。在收文办理的流程中,签收乃是首要步骤。它与文书工作有密切联系,但又不同于一般公文处理。在文件处理单上简要注明承办活动中的情况和结果,这是经办人员所犯的D项错误,也被称为复办。由于《档案法》对“未作任何书面说明”的规定过于原则,致使有些单位的档案部门对此缺乏足够重视。该篇文章所涉及的核心议题包括是否进行复办以及最终的办理成果等方面。它是行政机关公文写作中不可忽视的一个重要环节,必须引起高度重视并认真做好这项工作。由于 的存在,故本题选择C。 3、扁平化组织结构的主要优点包括()。 ①信息传递渠道短、速度快、失真少 ②管理费用降低 ③上级主管负担较重、精力分散   A:①②③   B:①②   C:②③   D:①③ 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。 扁平化结构的优越之处在于,它扩大了行政范围,降低了行政层次,从而激发了组织成员的积极性;其次,确保组织内部信息传递的畅通无阻;扁平化组织结构是现代社会发展的必然趋势,它符合我国现阶段政治、经济和文化发展的实际需要。第三,管理成本下降,工作效率得到了较大提高。所以,在我国企业中不宜采用。然而,采用扁平化的组织结构可能会导致权力的分散和行政控制的削弱,从而产生不利的影响。③不是优点的,所以排除在外。由于 的存在,故本题选择B。 4、公文的作者是指()。   A:制发文件的机关   B:公文的直接撰写人   C:参与文件形成过程的全体工作人员   D:审核签发文件的机关负责人 正确答案选项:A 解析:本题对发文机关进行了考察。“文种”是指公文的种类或格式。若 A项属实,则公文的撰写者即为发文机关,亦即负责文件制作的机构。 在B项上出现了错误,导致选项的表述出现了误差。