2024年湖北孝感市孝南区事业单位人才引进150人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年湖北孝感市孝南区事业单位人才引进150人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、关于执行请示、异议、协调、复议案件形成的材料管理，说法错误的是（）。
  A：按照正卷管理
  B：按照副卷管理
  C：不对外提供查阅
  D：不分正副卷
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察程序法方面的基础知识。卷内材料一般分为案卷和案外材料两部分。
正卷材料指的是那些可供外部档案利用者公开查阅的资料，例如证据材料、庭审记录等。在实际工作中，我们发现有些法院对正卷资料和副卷资料进行了合并或分装管理。副卷材料指的是那些牵涉到审判机密的诉讼文书材料，这些材料不应该向外部档案利用者公开提供，通常包括合议庭讨论记录、审理报告、审委会讨论记录、法律文书原稿等。如果有需要时也可在卷内填写“其他”一项。对于所涉及的请示、异议、协调、复议案件所形成的材料，其管理方式完全按照副卷进行，不向外界提供任何查阅资料。因此，A项未能达到题意所要求的标准。“申请撤销”和“请求变更或终止原行政行为”是两个不同的法律概念，在行政诉讼中如何适用呢？由于
的存在，故本题选择A。

2、假设某一企业所处的环境不确定性较高，企业有三种不同形态的核心项目，项目之间有共享稀缺资源的压力，这样的企业适合采取（）组织结构。
  A：矩阵式
  B：事业部式
  C：职能式
  D：直线-职能式
正确答案选项：A
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。组织形式有纵向型和横向型两种基本类型。
工作任务的组织结构包括任务分配、分组和协作协调等方面的工作。企业中最重要的一种组织形式就是矩阵式组织。组织结构可分为直线式，职能式，直线-职能式，事业部式和矩阵式。根据
A项的正确描述，矩阵式组织是一种特殊任务的组织形态，它需要成立一个专案小组来负责。这个小组需要与原组织进行协作，以实现行列交叉的型态。通过加强矩阵式组织的横向联系，充分利用专业设备和人员，实现了人力资源的弹性共享，从而提升了组织的整体效能。在题干中，企业的核心项目呈现出三种不同的形态，并且这些项目之间存在着共享稀缺资源的压力，这种矩阵式的组织结构使得项目之间的协作变得更加复杂。这种体制能充分发挥人的主观能动性，提高管理效率和经营效率，但同时又存在着许多不足，如权力过于集中，缺乏必要的监督等。1924年，美国通用汽车公司总裁斯隆提出了一种高度集权的分权管理体制，即事业部制，然而该体制存在B项错误。这些职能机构都具有明确职责分工，相互制约协调关系等特点，属于矩阵型组织结构。在
C项错误的情况下，各级行政单位除了主管负责人之外，还相应地设立了一些职能机构，以构建职能制组织结构。其特点在于强调以市场为中心进行管理，注重决策的科学性、民主性和可行性，并能使领导部门对下属实行有效监督，从而达到提高工作效率的目的。
D项错误，直线-职能制亦称生产区域制或直线参谋制，是在借鉴直线制和职能制的优点、吸取其长处的基础上构建而成。一、问题的提出我国现行领导体制中存在着“一元化”的现象，即由一个人对所有部门实行垂直管理。由于
的存在，故本题选择A。

3、制发公文的目的和要求，一般是由下列的哪个确定的？（）
  A：撰写者本人或团体
  B：机关党政负责人
  C：行文对象及行文内容
  D：作者的上级机关
正确答案选项：C
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。如果用语言来表述这个意义就叫“公文”,反之就是“文书”.所谓公文的性质是由它所表达的意思决定的，而不是由其具体使用方式决定的。
公文的制作目的在于向其他机构和普通百姓传达信息，因此必须与目标对象建立联系，以满足他们的需求。因行文对象和内容的不同，制发公文的目的和要求也会有所差异，相应的C项也会有所变化。制发公文时首先考虑的是与谁发生关系？由于
的存在，故本题选择C。

4、国家对事业单位工作人员的管理方法是（）。
  A：统一直接管理
  B：职别职级管理
  C：分级分类管理
  D：事业部制管理
正确答案选项：C
解析：本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。因此在考试过程中必须从这一基本原则出发来考察考生的综合素质和实际工作能力。
《事业单位人事管理条例》第二条规定:“事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。”本试题的重点在于考核考生是否具备贯彻执行党和国家方针政策的能力和政治思想素质以及能否在单位中正确履行岗位职责。由于
的存在，故本题选择C。

5、在负责特定任务工作小组进行的所有形式的沟通，称为（）。
  A：间接沟通
  B：直接沟通
  C