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2024年湖北十堰市茅箭区事业单位招聘35人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、职业化包括三个层面内容,其核心层是   A:职业化技能   B:职业化素养   C:职业化行为规范   D:职业道德 正确答案选项:B 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。职业化就是把“人”作为一个整体来对待。职业化是一种规范化、制度化、标准化的工作状态,其中包括职业行为规范、职业素养和相应的职业技能,即在适当的时间、地点、方式和行动中,保持冷静和专业,不受个人情感的影响。这些知识、价值取向、态度、习惯等都属于“职业”范畴,它们可以通过一定的形式表现出来。在职场中,职业化技能指的是运用专业知识、价值观、道德和态度等多种能力,以合理和有效的方式进行职业环境的运用。它是职业化的基础,直接决定着职业发展方向。在职业化的道路上,B项是至关重要的,因为它涵盖了职业道德、职业意识和职业心态等方面,这些是职业化的基石和核心。职业规范的制定必须以“三会一课”为基本形式。在行为标准方面,职业化行为规范体现了职业思想、职业语言和职业动作等方面的职业化特征,这也是 C项错误的原因之一。本试题考查了“人”与“事”两个因素。在职业素养中,职业道德是一项重要的内容,它涵盖了对工作的热爱、对诚信的坚守、对公正的追求、对群众的服务、对社会的奉献以及对个人素质的提升。由于 的存在,故本题选择B。 2、下列关于“请示”写作表述不正确的是()。   A:请示不从属于报告   B:请示是在向上级机关反映情况时使用的文种   C:除领导人授权交办的事项外,请示不能针对个人行文   D:请示内在逻辑均由“为什么请示”和“请示什么问题”两大层次确定 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。如果没有其他特殊事由要求,应使用一般公务文书。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,法定公文的种类主要包括请示、报告等十五种,其中请示与报告并列,二者之间不存在任何从属关系,但 A项的正确性得到了确认。在这里,“请示”是一种命令性文书。 B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(十一)项规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”根据以上两种情形,应将两者分别归入两个不同的文种中进行办理。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(十)项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”答复是一种重要且常用的行文形式,“答复”应包括答复主体及答复依据两个部分。所陈述之事项应被视为一份报告,而非一份请示。选项所指为请示。 C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条第(五)项规定:“除上级机关负责人直接交办事项外,不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文,不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文。”批复是在行文中对某一具体行政行为作出的正式决定或命令。请按照标题、主送机关、正文、发文机关和成文日期的顺序进行请示,以确保D项的正确性。请示文种应包括批复类、答复类及说明类等三种类型。通常情况下,请示的正文由请求原因、请求事项和请求要求构成,其内在逻辑即为“请求的原因”和“请求的内容”。在文末应注明批复的类型及审批时间或批准权限等内容,以保证公文行文规范统一。由于本题为选非项,因此我们选择B作为本题的选项。 3、会议管理是指召开会议的准备工作和组织活动,要提高会议的效率,就要对会议进行科学的管理,即做好会前、会中和会后各环节的科学管理。不属于会前管理内容的是()。   A:确定会议的主题和名称   B:拟定会议日程   C:形成会议记录   D:确定会议范围及与会对象 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察与管理相关的基础知识。其中,”会中控制“是整个会议过程中最重要的一环,也是保证会议质量的关键。”为了优化会议效率,强化会议管理,会议通常分为会前筹备、会中监控和会后追踪三个环节。会议的主题和名称的确定是会前准备工作的重要组成部分,因此在确定会议议题时,必须紧密围绕会议目标展开讨论;其次,议题的数量应当保持在一个适度的范围内;三者之间必须保持紧密的联系,并按照解决议题的逻辑顺序进行有序排列;对于各项议题的讨论,需要充分考虑时间因素,以确保讨论的准确性。会议开始时,应当做好开幕词,使之符合预期效果。对于 B项的正确性,会议日程的拟定是会前准备工作之一,因此在安排会议时间时必须考虑到会议的召开时间和持续时间等问题。对于 C项错误,会议记录的形成属于会中控制工作,因此在会议过程中,必须对会议内容进行简明扼要的概括和记录,以便于日后查阅,并明确相关责任。会议结束后,还需做好总结工作。对于 D项,需要